昆明市民族民间文化人才队伍建设

　　发掘、培养、服务民族民间文化人才、非物质文化遗产传承人才等是我市宣传文化人才队伍建设的重要内容。近年来，昆明高度重视民族民间文化及人才的发掘、保护、传承和培养，坚持“保护为主、抢救第一、合理利用、传承发展”的指导方针；坚持“政府主导、社会参与，明确职责、形成合力；长远规划、分步实施，点面结合、讲求实效”的工作原则，采取有力措施，在民族民间文化人才队伍的建设方面取得了一定成绩。

　　为促进昆明市民族民间文化人才队伍建设，采用了多管齐下的方式进行：一是通过民间公司化运作、建立传习馆、承办各类活动等方式，积极鼓励民族民间文化走向大众；二是通过载体建设，大力推进民族民间文化人才的发展，如修建博物馆、发掘和擦亮城市历史文化的遗迹，成立少数民族文化保护区，在昆明信息港开设“网上博物馆”等；三是通过加大“非遗”保护力度，以留住“昆明文化记忆”。

　　另外，以宣传文化队伍“四个一批”为抓手，带动宣传文化人才各方面人才的均衡发展。截止目前，我市共有10人成为全省“四个一批”人才，1人入选首届“云岭文化人才”。我市准备用五年的时间，在全市宣传文化系统评选100名市级“四个一批”人才。

　　下一步，昆明市民族民间文化人才队伍的建设将分级分类制定民族民间文艺人才评选标准，组织开展“民族民间文化艺术家”评选活动，并引入媒体、网络等方式参与评选，拓宽民族民间文艺人才发现渠道；采用政府、民间或社会多种形式和渠道，大力开展民族民间文艺人才培训；加大传承奖励力度，对传承弘扬民间文化的个人和机构进行奖励和支持。为民族民间文化人才队伍建设工作奠定坚实基础。