人才是城市竞争与发展的核心要素，当前，昆明正处于产业转型升级与能级跃升的关键阶段，必须将人才工作置于更加突出的战略位置，以更精准的政策、更完善的生态、更务实的举措，将昆明打造为高端人才近悦远来的“强磁场”和创新创业的“优选地”。

为助力昆明区域性国际中心城市建设，破解当前高端人才“引育留用”瓶颈，2026年昆明市两会期间，市人大代表周水清建议，在政策供给上突出精准匹配与强度升级，将数字经济、旅游经济、云南特色产业经济等重点领域纳入企业自主认定人才范围，以实绩贡献为核心优化评价标准，并对符合条件的核心创新创业团队给予最高3000万元的经费支持，强化政策与“8+N”产业链需求的精准对接。

在发展生态上强化服务保障与平台支撑，全面升级人才服务覆盖和内容，加速推进人才公寓建设、落实子女入学等保障，优化外籍人才医疗、语言服务，实现政策查询、补贴申领“一网通办”。同时积极搭建产才融合平台，深化校企合作、举办高水平人才活动，畅通人才交流与智力支撑渠道，建立政策兑现跟踪机制，优化人才科研自主权与晋升通道，为人才扎根昆明、安心创新创业，发挥价值创造更优环境。（昆明信息港 记者甘凌菲）