“以前很多时间都耗在填表格、整理台账上，现在终于能专心走村入户了解群众需求了”“微信群精简了不少，不用再被繁琐的工作群消息困扰”……日前，寻甸县纪委监委会同县委办、县政府办深入16个乡镇（街道）、37个村（社区）及23家县直单位开展走访调研，深入查找基层负担“病灶”，认真听取基层心声、掌握实情。

近年来，全市各级纪检监察机关立足“监督的再监督”职责定位，纵深推进清廉云南建设昆明实践以“小”见“严”纠“四风”“固堤行动”，持续纠治加重基层负担的形式主义官僚主义问题，聚焦文山会海、随意向基层派任务、要材料过多过频、执行政策脱离实际、脱离实际搞“创新”，以及以调研之名行“督检考”之实，对基层办公场所“挂牌多”“乱挂牌”“指尖上的形式主义”等问题开展精准监督，让基层干部从文山会海、过度留痕中解脱出来，轻装上阵服务群众、推动发展。

“我们建立‘4室2班’联动调度工作机制，由党风政风监督室牵头，信访室、案件监督管理室、案件审理室、清廉云南工作专班、集中整治工作专班共同参与，形成对形式主义官僚主义问题共同分析研判、合力攻坚的工作机制。”昆明市纪委监委党风政风监督室负责人介绍，“4室2班”每月结合各自收集掌握的问题清单、线索台账、典型案例等材料进行分析研判，对研判中发现的问题，结合各自职能职责发出派单，督促问题整改。

同时，为找准工作中的难点堵点，市纪委监委还深化运用党建和业务协作单元运行工作机制，在节假日纪律作风监督检查中，综合运用走访、抽查、明察暗访、交叉检查等方式，聚焦《整治形式主义为基层减负若干规定》落实情况以及持续优化营商环境工作情况，进一步明确监督检查重点，精准纠治形式主义、官僚主义。

在此基础上，全市各级纪检监察机关结合本地实际，拿出实招、硬招为基层减负松绑。寻甸县纪委监委联合县委目督办、县政府目督办，构建“监管+监督”同向发力良好格局，并充分发挥“室组地”联动监督优势，形成“县乡村”三级联动监督机制，今年以来，下沉一线检查发现问题7个，督促整改6个。东川区纪委监委拓宽线索来源渠道，加强问题线索收集，将整治形式主义为基层减负与整治群众身边不正之风和腐败问题有机结合，从上级交办、审查调查、信访举报等多渠道收集问题线索，提升监督质效。

为确保减负不减作为，全市纪检监察机关坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，认真落实“三个区分开来”，激励基层干部敢于担当、积极作为。今年以来，全市纪检监察机关共为171名党员干部和26个单位（党组织）澄清正名。《昆明市报备容错办法（试行）》出台以来，昆明市纪委监委共接收报备容错申请4件，正式受理2件、不符合条件不予受理2件。

“基层减负非一日之功，还需持续发力、久久为功。我们将持续纠治加重基层负担的形式主义、官僚主义，紧盯基层工作的难点、痛点、堵点，将‘当下改’与‘长久立’相结合，推动基层减负常态化，全方位为基层干部营造干事创业良好氛围，让基层干部轻装上阵，把更多精力投入到推动发展、服务群众中。”昆明市纪委监委相关负责人表示。（昆明日报 记者吕文康 通讯员赵艳芳 罗筠）