昆明信息港讯 通讯员李翠玲 “会暖春芽”托管班解决职工子女看护难问题、老年幸福食堂让老年人“暖胃又暖心”、养生知识和健康服务送到居民家门口……雨花街道颐明园社区坚持以人民为中心，转变工作方式、创新工作模式，以“党建+N”服务模式努力解民忧、纾民困、暖民心，开展精准化服务，切实解决群众的急难愁盼问题，全力提升社区居民幸福指数。

社区整合服务资源，强化服务阵地，把为民服务工作做到群众“心坎上”，打造新时代校地协同育人基地、大学生社会实践站、创新创业基地、中草药科普基地等，带动云南中医药大学、昆明理工大学、云南艺术学院等500余名学生参与到社区敬老助老、保健理疗等志愿服务活动中；建设社区阅览室全年对社区居民开放；职工驿站组织开展各类活动20余场；设立“居民议事亭”让“家门口”成为社情民意的聚集地；整合“大党委”资源，常态化开展法律宣讲、咨询、党建共建等活动30余次；建立大学生就业创业实践基地2个，为驻地高校学生提供实践平台。

为满足居民个性化服务需求，整个社区“内部”划分为小网格，由社区党总支、业委会、物业公司三方人员交叉担任网格员、楼栋长、物业管家、志愿者，织密为民服务网。同时发挥群团组织作用，组建社区党员、团员、巾帼先锋志愿队伍8支、社区文艺队5支，发动278名志愿者参与社区治理，并联合社区共建单位开展普法宣传、文化宣传、健康讲座等活动40余场。值得一提的是，采取“社区+合伙人”模式，引进健康管理服务中心，针对不同年龄群体制定精准化、精细化健康服务项目，推动“单一型”阵地向“全能型”阵地转变。组建志愿服务队伍13支，针对需求开展文化、科普、健康关怀等志愿服务活动130场次。同时邀请社区民警、高校法律专业教师队伍开展法入家门、法律咨询、法律宣讲活动，将先进理念、政策法规送进社区，不断提升居民法治意识。

此外，社区还制作便民服务工作手册，梳理民政事务、社会保障等为民服务事项28项、为民办实事清单8项，对条件成熟的逐一解决，并及时征求居民反馈意见。同时采取线上论事、联席议事、齐心办事措施，实现了95%以上问题在网格解决，形成治理全覆盖、诉求快响应、服务零距离的工作局面。截至目前，为辖区60岁以上老人建立一人一档健康档案494人次；开办“会暖春芽”托管班，为54名假期职工解决子女看护难问题；开办老年幸福食堂，为辖区老年人解决吃饭需求。

下一步，颐明园社区党总支将结合雨花片区大健康产业核心区功能定位，围绕“大健康”社区建设目标，擦亮“康乐”颐明园党建品牌，把保障居民健康放在第一位，织密健康防护网，不断提高人民群众的幸福感、安全感、归属感和获得感。