95后更向往发达城市 昆明95后人才吸引力排全国第38名
2021-10-14 11:07:29      来源:昆明信息港

智联招聘近日发布《中国城市95后人才吸引力排名:2021》,其中指出,95后更向往发达城市,一二线城市人才集聚、三四线城市人才流出,95后人才吸引力城市排行榜前十名中,北京、深圳、上海位居前三,其次是广州、杭州、南京、成都、苏州、武汉、郑州。昆明对95后人才的吸引力指数为23.1,排在第38名。

报告指出,中国共有约2.6亿95后人口(1995-2009年出生人群,现12-26岁),劳动年龄(16-26岁)的95后人口约2亿人,占2020年劳动年龄人口的22.7%。95后人才成长于经济高速增长时代,生活富足,更注重工作发展和生活享受的平衡,他们选择就业城市不仅关注薪资,还关注创新环境和文娱产业发展情况,发达城市是他们最向往的城市,此外,省会城市也为他们所青睐。

一二线城市95后人才集聚,三四线城市95后人才流出。分地区看,95后人才向东部集聚更明显,人才净流入占比为17.0%,明显高于总体求职者的11.5%。中西部95后人才净流出明显,东北地区基本持平。从城市群来看,长三角、珠三角、京津冀95后人才集聚。

基于95后人才吸引力指数发布的城市排行榜上,北京位居榜首,深圳位列第二,上海居于第三。广州、杭州、南京、成都、苏州、武汉、郑州,占据前十名的剩余座次。北京、深圳、上海的95后人才吸引力指数,分别为100、86.6、84.3,昆明的95后人才吸引力指数为23.1,在前50强中位列第38名。

95后人才吸引力指数,以人均可支配收入、每万人专利授权数量和每百万人电影院数量为外部指标,叠加智联招聘提供的95后人才流入占比、95后人才净流入占比、95后应届生人才流入占比、95后硕士及以上人才流入占比四个内部指标构建。

观察各分指标排名靠前的城市,在高学历人才方面,一线城市及成都、杭州等强二线城市排名靠前;在收入方面,京沪及长三角区域城市更有优势;在创新方面,粤苏两地城市创新活力较强,深圳创新活力突出;在文娱方面,旅游城市三亚、拉萨排名靠前。

从性别看,95后女性求职占比更高;从学历看,51%的95后异地流动人才为本科学历;从工资看,95后为职场新人,工资水平低,流动人才中月收入6000元以下占74.6%;从行业看,95后更多分布在新兴行业,IT行业占比为21%,地产、制造业合计占比27.6%。(昆明信息港 记者江枫)

编辑: 孙红亮 责任编辑: 袁艳

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