云南招聘会火药味浓烈 沿海“回归者”抢饭碗
2009-02-05 08:50:45      来源:昆明日报

今年春季求职招聘“会战”大幕刚刚开启,应聘者竞争的火药味就已十分浓烈。在人才市场很多大学毕业生坦言“千元以下工资也会干”。

记者昨天(4日)来到云南省人才市场发现,虽然规模较大的周末专场招聘会还未开展,但民间人力资源公司举办的小型招聘会已经十分火爆。记者看到,虽然参展招聘的企业并不算多,但应聘者挤满了二楼会场。随后记者采访了解到,今年的应聘者应聘定位普遍明确,在薪酬待遇方面的要求都不算太高,大多在1000-1500左右。而在招聘会场的一位大专毕业生更坦言,用人单位给1000元一月也要干。记者了解到,这些求职者大多为应届毕业生,且学历都在大专以上,因为没有工作经验,所以能在短时间内顺利找到理想工作的并不多。一位姓杨的应届女生告诉记者,她昨天听到招聘会已经开幕的消息,今天一早就赶到会场了。逛了近两个小时,投出去的简历不下20份,很多企业都能给出一千多的薪酬待遇,她还是比较满意的。

“今年真是‘僧多粥少’,大年初五就有人来人才市场找工作了,但现在招聘企业还坐不满会场,而应聘的学生一点不比去年少。”招聘会的主办单位,昆明猎才公司负责人李军告诉记者:这样的事儿在往年可不会发生。以往早早的用人单位就在年前和他们签好入场招聘合同。但今天,本该容纳300家招聘企业的展厅,也就来了200家。虽然在上周的大年初六,他们公司就已经提前开过一场小规模的招聘会,但还是不能满足应聘者的需求。而且今年还普遍出现招聘单位待遇相比以往降低4成,招聘职位减少3成的情况。随后李军又随手拿出一份“经历丰富”的应聘者简历向记者介绍到,这么丰富的工作经验在今年想找一份好工作也不容易。这些人大多都是去年在沿海地区供职的,由裁员减薪等原因,才又回到昆明找寻工作机会。他们的到来,必然对应届大学生就业带来更大压力。

针对招聘单位不足的问题,云南省人才市场的刘欢总监告诉记者,市场方本周末(7、8日)的专场招聘会已吸引了300多家实力企业入场招聘,人才市场也会加大专场招聘会的规模,吸引跟多企业参会,积极为求职者创造就业机会。

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编辑: 王磊 责任编辑: 徐婷

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