大学生青年人才是新时代的建设者和主力军，是区域经济社会发展的重要力量。五华区结合全省人才工作示范项目建设目标任务，在全省率先构建大学生青年人才体系，实施五华区“个十百千万”大学生青年人才就业创业示范项目，切实担负起项目建设主体责任。

一直以来，五华区坚持以项目聚人才、以人才带项目，把大学生青年人才和优化营商环境结合起来，让更多、更优秀的青年人才投入到城市建设、基层治理中，切实助力优化营商环境。今年以来，五华区新增城镇就业10818人，35岁以下达7436人，占新增总人数的68.74%，五华区大学生青年人才集聚效应进一步凸显。

践行“项目工作法”，加快集聚青年人才

为有效提升区域内的青年人才密度，引导大学生青年人才到基层一线就业创业，五华区谋划实施“个十百千万”大学生青年人才就业创业示范项目，打造一个就业创业示范平台，十个就业创业基地，开发设置百个社区青才岗，统筹解决千名大学生青年人才就业，辐射带动万名大学生青年人才创业的示范项目，探索构建“大一大二引导实习、大三大四推荐见习、毕业生帮助就业创业”的“校地企”青年人才全生命周期服务体系。

实施“一线工作法”，分步推进人才项目

紧扣筹备、建设、运营、巩固提升四个阶段，努力建设与城市经济规模相称的营商环境和市场化水平。深入院校、园区、社区、企业一线，整合多方资源，召开联席会议研究难点堵点问题20余次，面向昆明市51所院校开展合作并进行市场调研，分析大学生青年人才就业创业的需求和现状，组建百名创业导师团和重点企业帮扶联盟，签约103名导师24家帮扶企业。通过搭建就业创业示范平台及基地，打造“15分钟就业创业服务圈”，提供青年人才政策宣讲、就业推荐、创业孵化、生活保障等一站式服务，营造有利于大学生青年人才创业创新的法治环境、市场环境和社会环境等，助力青年全面发展。

用好“典型引路法”，人才工作提质增效

坚持典型引领、示范带动、整体推进，依托虹山中路社区搭建大学生青年人才就业创业岗、景星街社区开设免费青春“星集市”、大村社区引回13名青年人才打造“麦和稻田”项目促进村级集体经济经营性收入翻两番等成功经验，以更高标准抓项目落实，以更实举措促深化合作，以更好成效强示范引领，在服务大局、服务发展、服务民生中彰显大学生青年人才的支撑作用，为打造营商环境贡献青春力量，成为云南省县域人才工作保障地方经济高质量跨越式发展的生动实践。（五华区委组织部 供稿）