为持续优化营商环境，实现科技型企业量质双升，官渡区科工信局以深入实施“科技兴区”三年行动为抓手，用好“345”工作法，为科技型企业厚植成长沃土，推动金融、创新、人才资源向科技型企业聚集，加快发展新质生产力，为官渡经济高质量发展转型强化支撑。

构建“三大体系”，服务企业“零距离”

构建组团服务体系。区科工信局针对“高新技术企业”“专精特新小巨人”等不同类别认定项目，邀请领域专家与业务科室共同组建专业服务团队，为培育对象“点对点”提供组团式专业服务。

构建纵向联动体系。加大省、市、区、街道四级联动力度，联合走访企业、共同举办培训，一季度与省科技厅联动外出招商两场、与市科技局联合开展培训4场。

构建梯度培养体系。沿着“科技型中小企业-高新技术企业-规上高新技术企业”的培育链条，“多库合一”、共享资源，培育进度实时共享、综合问题及时分送，相关科室专门跟进。

抓好“四个提升”，注入惠企“强心剂”

提升申报指导时效性。紧盯各类项目申报认定时限，在分层分类培育的基础上，倒排时间表，挂图跟进重点企业材料准备及上报情况。

提升兑现政策及时性。持续提高惠企政策包科学性，开展2024年高质量发展政策研究制定，不断优化政策兑付程序，全力助推科技型企业降本增效，让企业创新“轻装上阵”。

提升诉求听取畅通性。全面落实“千名干部联万企”活动，跨业务科室组建服务小队，为企业送去一体式服务，组织技术力量开发I官渡小程序，为实现“有问必答”提供技术支撑。

提升培育转化闭环性。进一步强化“研发投入-成果转化-产业壮大”的闭环联系，以结果和市场为导向，动员引导企业加强科技合作，力争更加精准对接技术源头与市场终端。

破解“五个难题”，助企纾困更高效

精准搭桥，破解小微企业融资难题。在推动“科技-产业-金融”良性循环上发力，邀请省科技院科技金融服务中心及市科技局、各大银行组织70余家科技型企业进行科技金融政策宣讲。

全链培育，破解企业研发管理难题。结合经济指标监测、经济运行普查工作，为企业提供全流程科技项目管理、研发投入、加计扣除方面的咨询指导。

科技赋能，破解传统企业转型难题。围绕“数字经济”“新型工业”重点产业链，以成果为导向签订一批合作协议，今年以来，建立协同创新产业生态，激活带动一批传统产业转型升级。

招引带动，破解本地企业合作难题。积极推动与青岛市李沧区对接成为友好县区，为本地企业“走出去引进来”提供优质平台；积极举办“自贸区昆明片区（官渡区）建设现代产业体系论坛”，加大域内资源推介。

盘活资源，破解企业人才紧缺难题。持续提升科技人才培育层次，开设“官渡人才荟”专栏充分展现人才风采，增强区域人才吸引力，充分为开展“双招双引”工作夯实基础。（官渡区营商环境办 供稿）