官渡：职工 “72行大练兵˙360行出状元”竞赛活动启动

    昆明信息港讯 通讯员李伟 杨富洪去年，在党的十九大工作报告中，大力弘扬工匠精神、劳模精神、工人阶级伟大品格被再一次提及。刻苦学习科技知识，不断提高自身素质，努力成为适应现代化建设要求的新型劳动者，成为了时代住旋律。3月15日，官渡区2018年“72行大练兵 360行出状元”竞赛活动正式启动，广泛开展职工职业技能竞赛活动培养，旨在造就更多的“官渡工匠”和创新人才。

    3月15日，由官渡区人才工作领导小组办公室、区总工会、区人力资源和社会保障局联合主办的职工2018年“72行大练兵˙360行出状元”竞赛活动在沃尔玛国贸店正式启动，沃尔玛国贸店派出了近20名各部门的精兵强将参加了鲜肉分割、蛋糕裱花、熟食、现金点钞，吸引了昆明市工会领导、官渡区委组织部分管领导和区属街道总工会主席、副主席、职工代表近200人前来指导、观摩、学习。紧张有序的3个小时的竞赛活动，最终决出了12名获奖选手。

    官渡区总工会副主席黄梅表示，今年，我们72行大练兵覆盖的范围更广，我们是广泛动员，全员参与。我们涉及30余个工种。为了做好这项工作，我们联合区人才领导办公室、区人社局区、区总工会来主办，采取了“3+X”的形式，X就是我们承办的各企业，各单位，所以的我们的形式是“3+X”，我们做了具体方案，前期开了动员会，做了具体安排。

    据了解，今年，官渡区职工“72行大练兵 360行出状元”竞赛涉及30个工种（项目），涵盖建筑、现代服务、公安、教育、卫生应急、民生电网等行业。从3月15日启动，计划用一个月的，在昆明世纪金源大酒店、区卫计局、云南通禹电力有限公司、区教育局、官渡街道等多地举办各类技能竞赛活动，全区通过开展技术练兵与圆满完成日常生产任务、与提升职工队伍素质、与促进企业技术革新相结合，不断提升广大职工的技术技能，培养一批适应新常态、新形势、新任务的人才队伍。