抓党建促发展 取得从严治党新成绩

    事业成败，核心在党，关键在党员干部。完成历史和时代赋予的庄严使命，需要我们认真落实“党要管党、从严治党”要求，坚持不懈抓好党的建设，不断增强全区各级党组织的凝聚力、战斗力，为官渡跨越发展提供坚强保障。

    加强思想建设 坚定理想信念

    以开展“两学一做”学习教育为契机，坚持不懈抓好思想政治理论学习，用科学理论武装头脑，切实增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决执行好省委、市委的决策部署。推进学习教育常态化，严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等组织生活制度，把思想政治教育抓在日常、严在经常，推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸，切实解决精神“缺钙”、理想信念动摇、宗旨意识淡薄等问题，促进党员干部立足岗位、奋发有为，做“四讲四有”合格党员。牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权，严格落实主体责任和“一岗双责”，加强对重大思想理论和舆论问题的引导，及时对错误思潮和言论开展有效斗争。深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，积极践行社会主义核心价值观，用身边人身边事，教育人、引导人、激励人，唱响主旋律、发出好声音、凝聚正能量。

    科学选拔管理 优化队伍建设

    坚决贯彻“好干部”五条标准，坚持“七个大力选拔和重用”、“七个坚决调整和不用”的原则，科学选人用人。树立敢于担当的导向，把那些坚持原则、勇于改革的干部用起来；树立群众公认的导向，把那些口碑好、威信高的干部用起来；树立重视基层的导向，把那些在改革发展稳定一线，经过扎实磨练的干部用起来。加大干部考核力度，落实个人事项报告、实绩公示等管理制度，推进干部能上能下；坚持“三个区分开来”，建立容错机制，包容那些在抓机遇、谋创新中出现失误的干部，为担当者担当，充分调动积极性和主动性，让干部轻装上阵。坚持党管人才原则，持续完善人才引进、培养以及激励、保障机制，为一切有志于在官渡发展的人才提供创业的机会、干事的舞台、成长的空间，让更多的高层次人才为官渡所用。

    打牢基层基础 夯实党建根基

    以“基层党建推进年”等活动为抓手，坚持问题导向，持续开展软弱涣散党组织整顿，健全机关社区党建共建联评等相关制度，补齐工作短板，全面提升创造力、凝聚力、战斗力。重视带头人队伍建设，选优配强基层党组织书记，持续提高综合素质，充分发挥党组织在基层建设中的领导核心作用。深入实施党组织书记抓基层党建述职评议考核，分类推进社区、机关、学校、非公经济组织和社会组织党建，持续扩大覆盖面。严格落实党员管理各项制度要求，稳妥处置不合格党员，优化党员结构、提升队伍素质。

    狠抓监督执纪 纯洁党风政风

    尊崇党章，严格贯彻执行《准则》、《条例》，守好“四个必须”和“八条规范”，把握监督执纪“四种形态”，严明政治纪律和政治规矩，使每位党员牢固树立纪律意识、规矩意识和底线意识；锲而不舍落实中央八项规定精神，以党风促政风带民风。强化党委主体责任和纪委监督责任，进一步健全权力运行制约和监督体系，不断压缩腐败生存空间；突出“三类重点人”，牢牢把握“三个重要时间节点”，紧盯土地出让、行政执法、项目建设等重点领域，加大监督执纪力度，保持反腐高压态势，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，积极营造风清气正政治生态，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。

    强化党的领导 凝聚发展合力

    充分发挥党委总揽全局、协调各方的作用，坚持民主集中制，严格执行“三重一大”等制度，完善常委会、全委会议事规则和决策程序，抓方向、议大事、管全局。切实加强对人大、政府、政协的领导，全面推进新时期统一战线工作，调动各民主党派、工商联和无党派人士参政议政的积极性，认真落实党的民族、宗教和侨台政策，充分发挥工青妇等群团组织的桥梁纽带作用，加强国防后备力量建设，巩固军政军民团结，构建目标同向、合力攻坚的良好局面。