市委宣传部：加强宣传文化人才队伍建设

　　(二)加强各类培训，带动人才发展。今年以来，充分整合资源，把培训纳入全市总体干部培训计划，扩大了培训的力度和效果，提高了宣传文化人才队伍的综合素质。组织相关领导和干部参加全省理论骨干培训班、县市党委宣传部长培训班、省委宣传部学习贯彻党的十八大精神培训班、昆明市中青年骨干培训班、新闻舆论班等学习和培训。先后举办了昆明市新闻发言人培训班、全市文化产业干部培训、全市理论骨干培训班、全市新闻从业人员培训班。培训人数400多人次。全面提高了宣传文化队伍从业人员的业务素质。

　　(三)认真学习贯彻省委一号文件及其配套文件

　　自2014年省委一号文件及其配套文件下发之后，我部积极参加市人才办组织的各类专题培训班3次，在昆明市宣传文化系统开展了文件的学习、宣传，组织部内专题培训，提高对省委一号文件的精神的认识。

　　(四)以宣传文化队伍“四个一批”为抓手，带动宣传文化人才各方面人才的均衡发展。“四个一批”人才评选涵盖宣传文化系统各方面的人才，抓好“四个一批”人才队伍建设就抓住了宣传文化系统人才队伍建设的关键，截止目前，我市共有10人成为全省“四个一批”人才，1人入选首届“云岭文化人才”。我市准备用五年的时间，在全市宣传文化系统评选100名市级“四个一批”人才。2013年我部制定了《昆明市宣传文化系统“四个一批”人才工程实施意见》(征求意见稿)，昆明市“四个一批”人才评选实施办法，组织开展了首届昆明市“四个一批”人才的评选，共评审出新闻类人才5名，理论类人才5名，文艺类人才5名，经营管理类人才3名，在网络上对评选出来的人才进行公示并报备。积极做好省委宣传部“云岭文化人才”的推荐上报工作，共上报市级推荐人选10名，入选1名。