2014-12-30 11:35:04来源：
2.专业培训
认真组织学习习近平总书记对人才工作的重要批示精神和省委省政府《关于创新体制机制加强人才工作的意见》及其相关配套文件。8月27日，按照市人才办的要求，利用召开全委干部大会的机会，组织全委机关干部集中学习了习近平总书记对人才工作的重要批示精神和省委省政府《关于创新体制机制加强人才工作的意见》及其相关配套文件。
二、创新思路，多法并举，积极探索人才培养模式
(一)注重培训，多种形式炼人才。我委建立了机关干部培训工作制度，规定每季度对机关干部进行一次专题培训。同时，按照缺什么补什么的原则，不定期邀请省内高校、市委党校教授及知名专家学者为机关干部开展知识讲座。今年，组织全委机关干部职工举办了政务信息报送、微博维护、经济运行统计分析等各类专门培训，也自发地积极参加各类知识学习，不断提高自身素质。
(二)健全机制，强化考核管人才。今年，我委实施了人才激励工程，进一步完善了机关干部人事制度。建立了以激励为价值取向，以建制度、强考核、重培养为措施的用人新机制，逐步形成能上能下、能出能进、目标管理、激励导向的局面。通过开展中层干部竞争上岗活动，一批优秀年轻干部脱颖而出，走上了中层领导岗位，在全市工业经济发展中发挥了积极作用。
(三)突出重点，优化环境出人才。今年以来，经我委考核推荐完成了我市工业领域3名学术技术带头人的年度考核工作。完成了专业技术人员机电专业高级职称35人，经济专业高级职称48人，机电专业工程系列初中级职称103人的评审工作。
(四)认真开展企业技术中心认定工作
《昆明市企业技术中心认定管理办法》(昆政办〔2012〕76号)是我委牵头为企业人才创新创业提供的平台，该办法旨在进一步规范和促进昆明市企业技术中心的建设和发展，提升企业创新能力，帮助企业尽快实现新产品、新技术的产业化。
该办法实施以来，已有序开展省、市企业技术中心推荐认定工作。2013年云南浩鑫铝箔有限公司等37家企业的技术中心被认定为市级企业技术中心，云南震安减震技术有限公司等19家企业的技术中心被认定为省级企业技术中心，云南建工集团有限公司被认定为国家级企业技术中心。2014年昆明云锗高新技术有限公司等34家企业的技术中心被认定为市级企业技术中心，省级和国家级企业技术中心还在认定过程中。
截止目前，全市共有市级企业技术中心243家，省级企业技术中心148家，国家级企业技术中心15家。
组织、推荐昆明南疆制药有限公司等企业申报省级工业产品质量控制及技术评价实验室，昆明市2013年新增6家。截止目前，全市共有28家省级工业产品质量控制及技术评价实验室，1家国家级工业产品质量控制及技术评价实验室。
