2014-12-30 11:31:02来源：
三、鼓励科技创新，抓好典型引领，积极扶持人才项目
为贯彻落实《省委、省政府关于创新体制机制加强人才工作的意见》(云发〔2014〕1号)和《昆明市中长期人才发展规划(2010-2020)》(昆通〔2011〕2号)，已项目化管理推推进全市人才工作再上新台阶，市人才办组织开展了2014年度全市人才工作扶持项目申报工作。昆明市卫生局共计申报人才扶持项目三个：
1、 昆明市第一人民医院申报：昆明市社区医疗托管中的社区医疗卫生人才队伍建设项目。
项目概况：该项目2013年度作为人才工作扶持项目已启动，项目目标具体，项目内容祥实，已按照实施计划逐步开展工作，预期成效估计良好，将为全市社区人才队伍建设探索有效的方法和经验。
2、 昆明市妇幼保健院申报项目：45岁以下科室负责人及研究生实施导师培养制。
项目概况：改项目2013年度人才扶持项目已启动，项目目标具体，内容详实，已于2013年1月开始筹备对45岁以下科室负责人及研究生实施导师培养的人才队伍建设计划，2013年度已按计划完成了项目调研、提出实施方案、落实培养计划。2014年度实施人才培养，该项目计划到2015年10月至12月完成项目总结。
3、昆明市卫生局申报项目：昆明市医药卫生科技人才培养项目。
项目概况：昆明市卫生系统累计仅有昆明市中青年学术与技术带头人及后备人选86名(含退休、在培)，近二十年，昆明市卫生系统每年获市科技进步奖占比从“十五”的38%下降到“十二五”的9%，这与我市卫生事业快速发展、学科建设和群众健康的需要不相适应，实施“昆明市医药卫生科技人才培养”项目已势在必行。筹备情况：2014年经市政府审批同意我局每年在职在编定额筹集1500万元，启动“昆明市医药卫生科技人才培养项目”，已完成《昆明市医药卫生科技人才培养实施办法》和《昆明市医药卫生科技人才培养专项资金管理办法》的拟定，目前，正在征求市级有关部门意见做进一步完善补充后印发，同时编制《昆明市医药卫生科技人才培养实施细则》等配套文件，利于激励卫生科技人才的积极性和创造性。
