市民政局：加强社会工作专业人才队伍建设

　　(六)加强基层民政工作和队伍建设，推进社会工作专业人才队伍发展壮大。深入盘龙区、西山区、度假区、寻甸县、宜良县的民政、编制部门以及部分乡镇(街道)、村(居)委会，采取座谈与个别访谈等方式，对我市基层民政工作和队伍建设情况进行专题调研，听取基层意见，并与市委编办、市财政局、市人社局等相关部门多次会商研讨，多次书面征求意见和反复修改，形成《关于进一步加强基层民政工作和队伍建设的意见》，报市政府研究。

　　(七)坚持试点，探索新思路。在12民政部社会工作人才建设试点单位探索社工人才培养的做法和模式。在市社会福利院和市白马庙干休所进行“机构+高校”模式试点，为高校150名社会工作专业师生提供研究、实践场所，也为推进我市社会工作人才队伍建设积累了经验。五华区推行政校合作模式，组织各社区书记、主任等近200人到“五华区社区工作者培训基地”——云南大学公共管理学院，参加五华区2014年社区治理及服务能力建设专题培训班，极大提高了社区工作者社区治理的政策理论水平和驾驭社区建设服务的综合能力;同时，58名云南大学公共管理学院学生到“云南大学公共管理学院实践基地” ——昆明市五华区，深入区级职能部门、街道、社区开展了实践活动。无独有偶，官渡区与高校联合成立社工人才培训基地试点，每年教育培训社会工作从业人员超过200人。这些试点工作和措施，为昆明市今后一个时期深入推进社会工作人才队伍建设提供指导和依据，为下一步全面铺开、加快推进、纵深开展社会工作人才队伍建设积累宝贵经验，打下坚实基础。

　　(八)积极争取财政资金对社会工作投入。2014年，市民政局以项目申报形式，争取了37万元财政性资金投入社会工作;呈贡区民政局财政投入社会工作人才队伍建设工作经费2万元。同时，为进一步加强基层民政工作和队伍建设，推进我市社会工作的发展，全市拟投入近1200万元财政专项资金，用于村(居)委会民政事务员的工作补贴，其中，市级财政的570万元工作补贴已纳入2014年度部门预算。

　　(九)举办国际社会工作日主题宣传活动。为弘扬社会工作精神，传播社会工作知识，展示社会工作者风采，关爱社会工作者成长，市民政局与省民政厅于3月21日在昆明市社会福利院联合举办了“云南省2014年国际社会工作日主题宣传活动启动仪式”。这是我省首次举办国际社工日主题宣传活动，倍受社会各界关注，省、市、区民政、组织等部门的领导及云南大学、云南师范大学、云南民族大学等高校的社会工作专业师生代表出席启动仪式。同时，云南连心社区照顾服务中心与五华区普吉街道办事处王家桥社区于2014年3月15日联合举办了“2014国际社工日宣传周”启动仪式，并开展了多次主题宣传活动。

　　(十)开展社会工作人才队伍建设的理论探索。一是为深入调查了解我市社会工作人才队伍建设现状，探析社会工作人才在民政事业中的地位，破解我市社会工作人才发展瓶颈，市民政局与云南大学社会工作系联合开展“社会工作人才在民政事业发展中的作用与困境”(初定题目)课题研究，积极探索加强社会工作人才队伍建设的有效途径和措施。目前，已在我市的部分县(区)、社会组织、民政直属事业单位、高校等地区(单位)，着手开展前期调研工作。二是根据《关于加强中长期人才发展规划重点任务推进落实工作的实施意见》(昆党人才〔2012〕6号)、《昆明市2014年度人才工作要点》以及市人才办的统一安排，同时为了推动社会工作及社会工作人才的建设，市民政局积极组织有关单位申报2014年人才工作项目。经全市人才工作扶持项目评审会评审和市委组织部部务会审议，市民政局共有3个社会工作人才项目获得市人才办的资金扶持。

　　(十一)创先争优，形成示范带动效应。市民政局推荐12个志愿服务项目案例、5个志愿服务组织案例、9个志愿者案例，经民政部统一评选后，获“全国优秀志愿服务组织案例”三等奖1个、优秀奖1个，获“全国优秀志愿者案例”二等奖2个、三等奖1个。此外，推荐9名同志参加全国首批优秀五星级志愿者评定，其中2名(云南省共有3名)获全国首批优秀五星级志愿者称号。