市科技局：第七批科技创新团队遴选完成

　　根据《中共昆明市委、昆明市人民政府关于印发<昆明市中长期人才发展发展规划(2011-2020年)>的通知》、《中共昆明市委、昆明市人民政府关于增强自主创新能力 建设创新型城市决定》和《昆明市2014年人才工作要点》文件精神，注重发挥昆明市中青年学术和技术带头人及后备人选在科技创新中的积极作用，着力打造科技创新团队和院士工作站，为加快建设美好幸福新昆明、在全省率先全面建成小康社会提供坚强可靠的人才支撑。

　　一、2014年科技人才工作基本情况

　　(一)根据《昆明市中长期人才发展规划(2011--2020)》的要求，认真做好中青年学术和技术带头人及后备人选选拔培养考核等各项相关工作。

　　组织完成了第十二批昆明市中青年学术和技术带头人及后备人选选拔工作。第十二批带头人和后备人选选拔工作从2014年3月启动此项工作以来，通过广泛的宣传动员，全昆明地区(包括中央驻昆单位、省属企事业单位和市级所有企事业单位)，共有185名参加面试答辩评审，通过网上申报、资格审查、下达控制数、择优推荐、面试答辩、评审委员会评审表决、市选拔培养考核工作领导小组审核和公示8个阶段评选产生了第十二批带头人和后备人选59名，其中，带头人25名，后备人选34名。

　　培养期内220名带头人及后备人选培养取得丰硕成果。参加考核的带头人及后备人选共承担各类项目728项(其中国家863计划2项、国家支撑计划2项)，争取到的各级经费支持35575万元，277人次获各级各类科技、社科和其它专业奖项(其中，21人次获得云南省科学技术奖，51人次获得昆明市科学技术奖);发表论文641篇 ，出版著作47部，获得授权专利、软件著作权、新药、新品种、标准等知识产权201项;4人成为国家级科技人才，8人成为省级高层次人才。同时，4人荣获云南省有突出贡献优秀专业技术人才;2人享受国务院特殊津贴;2人享受云南省政府特殊津贴;4人被评为云南省中青年学术和技术带头人后备人才;3人获得云南省技术创新人才，参加国(境)内外研修、学术交流540人次。

　　(二)认真组织完成了第七批科技创新团队遴选工作。根据市政府下达的目标任务，经发布《第七批昆明市科技创新团队申报指南》，组织申报，全昆明地区(包括中央驻昆单位、省属企事业单位和市级所有企事业单位)共有28个单位进行申报，经审核，有20个单位符合申报评审条件进入面试答辩。经组织专家评审、局长办公会审定、公示等程序，决定命名“昆明氯化钛白生产关键技术研发创新团队”等10个团队为第七批昆明市科技创新团队，使昆明市科技创新团队达到62个，为我市创新型城市建设增添了新鲜血液。

　　(三)大力推进人才强市战略的实施，引进海内外院士及其团队帮助我市发展。为进一步规范昆明市院士工作站的选拔、考核和管理工作，制定出台了《昆明市院士工作站实施办法》(昆党人才〔2012〕3号)和《昆明市院士工作站实施办法实施细则(试行)》。按照文件要求，2014年由昆明市委 昆明市人民政府决定：认定“昆明市心脑血管外科领域院士工作站”等5个院士工作站为市级院士工作站。

　　(四)认真组织开展昆明市青少年科技创新实验室和昆明市科技特派员建设。认定昆明市西山区永昌小学业余无线电青少年实验室等4家单位为2014年度昆明市青少年科技创新实验室。认定李盈等37人为2014年度昆明市科技特派员。