2014-09-05 07:56:08来源：
昨日，市民代表在昆明市行政中心为心目中的好干部打分。记者赵伟/摄
昨日的大众评审环节，40名来自社会各阶层、各行业的基层代表为他们心中的“好干部”、“好班子”打分。市委活动办副主任、市委组织部部务委员赵增昆表示，群众满意是本次活动最直接的度量尺，要通过群众推选、群众评选，让群众在评选中“唱主角”。
“我们身边的好干部（好班子）”先进典型评选活动开展以来，群众热情高涨，初评阶段已累计收到305万张选票。随着评选活动的推进，在全社会引起广泛关注，在百度上已超过了200万条的活动链接。赵增昆认为，这种关注多数是群众自发、自愿行为。这充分说明，只有广泛发动群众理解、支持、参与、监督，这样的活动才是有生机活力和可持续的。
“要让群众在评选中唱主角。”赵增昆说，40位评审全部来自基层一线，具有广泛和充分的代表性。在评审会的前几天，他们就拿到了评选材料。不少评委还通过实地调研、电话了解、踩点等方式做足了功课。评选现场封闭独立打分、媒体全程跟踪报道，也让大众评审能充分表达自己的意见，保证了本环节评选的客观公正性。
通过本次大众评审，基本上能够把前期好干部、好班子的典型进行分类，拉开评选的梯度和档次，为最终评选奠定基础。而在最终颁奖阶段，这40位大众评审还将为当选的好班子、好干部颁奖。让群众为干部颁奖，这既是对好干部和好班子最大的荣誉和奖励，也是我市开展群众路线教育实践活动的一次实践尝试。
干部好不好，群众说了算。广泛发动群众的参与、理解、支持、监督，是深化群众路线教育实践活动的必由之路和长效保障。“脱离了群众，实践活动就做不好；脱离了群众，活动将见物不见人、舍本逐末、背离了方向。”赵增昆坦言，这次推荐出来的干部、班子，很多都长期在群众身边默默无闻做事，之前了解并不深，但他们得到了群众的公认，而群众的满意就是一把标尺。未来对干部的考核评价应更加科学、更加合理，逐步引入公开评价、群众评议等环节，广泛发动群众的参与。（昆明日报 记者杜托）
