纵览历史的长河，无论是在艰苦卓绝的烽火岁月，百业待兴的建设时期，风雷激荡的改革年代，还是在日新月异的今天，总少不了一个个好班子、好干部前赴后继、艰苦奋斗、忘我工作、无私奉献，他们外表很普通，但情操很高尚，岗位很平凡，但业绩不平凡，不断延续着为民、务实、清廉的光辉篇章。在这次评选中，代建荣、马杰、魏晴、郭颖、何跃龙、刘祥云、邹新宇、黄兴发等一批好干部，五华区政管局、华山街道党工委、五华区委组织部、五华区残联、威远街社区等一批好班子被推荐出来，他们像一面面鲜红的旗帜，一首首奋进的赞歌，将引领激励五华各级党组织、广大党员、干部和群众，不断奋勇向前，铸就新的更大的辉煌。
一个典型就是一面旗帜
全心全意做好群众的“私人定制”——五华区政务服务管理局（中心）
作为全省办件量、人流量最大的县区级政务服务中心，五华区政务服务中心仅2013年就受理、办理各类事项391819件，平均每个工作日近1600件，事情多且杂，但全年没有一起因服务质量和服务态度引起的投诉。为了使办事群众更方便，五华区政务服务中心努力践行着“办事热心、待人公心、解惑耐心、服务细心、真情贴心”的“五心”服务承诺，不断创新出众多“私人定制”服务措施：微信地图指路、微博电话答疑、全程导办帮忙、报刊WiFi解闷、药品饮水应急、电子监控严管、提前预约贴心、绿色通道方便，获得了群众的广泛赞誉和认可。近年来，中心先后荣获省级工人先锋号、全省档案工作规范化管理认定示范单位、市级文明单位等7项省、市级荣誉称号。
“没有最好，只有更好”——五华区华山街道党工委
“没有最好，只有更好”。这是五华区华山街道党工委一直坚持的理念，他们不断拼搏创新，向更高的追求前进。全省首家探索“大工委”、“大党委”区域化党建模式，形成辖区“资源共享、事务共管、文明共创”良好格局。全省首家建立“民情十本账”和“慈善爱心超市”，探索流动为民服务十条线等为民服务举措，着力帮残助困，改善民生。全省首家举办“幸福五华·和谐邻里节”，并连续成功举办五届，围绕翠湖周边打造省内闻名的翠湖文化圈，打造出富有五华特色的和谐文化品牌。众多创新和“首家”的背后，都凝聚着班子团结奉献的汗水。华山街道先后荣获全国城市社会工作示范街道、全国和谐邻里示范街道、全国睦邻文化建设示范街道等7项全国荣誉称号和9项省、市级荣誉称号。
残疾人“最亲的家”——五华区残联
2009年，五华建成了全国首个残疾人便民服务暨援助中心，作为“五华模式”在全省范围推广；2011年，在观音寺社区建成全省首个残疾人日间照料站；2012年，在全省率先依托社区卫生服务资源建立5个残疾人社区康复站；2011年开展的贫困残疾人“百户千人”帮扶行动，在全国首创帮扶救助残疾人的新模式……
多年来，五华残联不断完善残疾人社会保障和服务体系建设，加大扶残助残政策建设和经费保障力度，出台涉及残疾人民生的政策和制度，使残疾人在基本生活、医疗、教育、就业、康复、住房等方面的困难得到有效解决。五华区残联也成为残疾人朋友“最亲的家”。
给特别的孩子特别的爱——新萌学校特教教师代建荣
代建荣从事智障体育教学21年，面对一群生活不能自理，艰于常规小事的孩子，反反复复、不厌其烦，数不清的演示讲解，数不清的清理打扫。艰辛的工作催老了他的容颜，却无法磨灭他对特教事业无尽的热忱。靠着坚韧的毅力和超凡的爱心，他先后将125名残障学生带上世界最高领奖台，在特奥会中赢得奖牌158枚，10名学生入选国家队，8名学生被评为“全国优秀特奥运动员”。他所主持的教育部和省科教院的多项重大特教课题都获得了成功，成为全国的示范性课本。先后荣获“全国教书育人楷模”、“全国特奥工作先进个人”、“云南省优秀教师”、昆明市“百优园丁”、昆明市“优秀工会工作者”等荣誉称号，是目前西部唯一的国家级特奥高级讲师、高级教练员。
“小巷总理”——翠湖社区党委书记、居委会主任马杰
马杰65岁了，退休发挥余热一干就是10年。管的是家长里短、鸡毛蒜皮的事，忙的是调解矛盾、扶孤救残，事情虽小却难办，群众只服“马大姐”、“马奶奶”。她积极推动党员“三亮一树立”、在职党员进社区等活动，成立志愿者服务联络站，让辖区单位、党组织、党员、志愿者与困难群众结成帮扶对子，认领环境、绿化、治安责任岗，开展志愿服务，汇聚更多的力量参与社区建设。2004至2013年间的4次社区换届选举，她都高票当选，2次选举应群众强烈要求，专门为她放宽人选年龄条件。个人先后获得市级优秀共产党员、“春城人才”奖等区级以上荣誉称号15项，翠湖社区荣获全国荣誉4项，省、市级荣誉15项。
27载用心呵护学生——春城小学校长魏晴
从一名普通小学老师到春城小学校长，魏晴在她钟爱的小学教学事业上已经工作了27个年头。
她几乎将全部时间和精力都用在了为学生谋划更好、更全面的发展上，用她的智慧和爱心，陪伴着孩子们成长。这也使她先后获得全国“十佳”少先队辅导员提名奖、全国优秀少先队辅导员、第三届云南省敬业奉献道德模范、云南青年“五四”奖章提名奖、第二届昆明市敬业奉献道德模范、昆明首届“十大创优”青年、昆明市星星火炬事业功臣等荣誉。
以“群众公认”为标尺优中选优
善于抓典型，让典型引路和发挥示范作用，历来是我们党重要的工作方法。特别是随着社会发展的多元化、群众需求的多样化，人们的思想变得更加活跃，但也存在着迷茫和困惑，在这样的背景下，昆明市开展“服务群众·感动昆明—我身边的好干部（好班子）”先进典型评选活动，正当其时，通过选树一批来自基层、来自群众的好干部、好班子，用他们的先进事迹鼓舞、激励和感召广大党员干部，让党员干部自觉践行党的群众路线、弘扬焦裕禄精神，进一步坚定理想信念、强化宗旨意识，激发干事创业热情，具有重要意义。
一直以来，五华区很多工作都走在全省、甚至是全国的前列，先后获得全国残疾人工作先进县（区）、全国科技进步考核先进区等多项荣誉。全区63家单位，有一半以上获得过省部级以上表彰，有的还多次获得国家级表彰，好干部、好班子层出不穷，为民务实清廉蔚然成风。在深入推进党的群众路线教育实践活动中，五华区开展了“身边的榜样”评选活动，代建荣、马杰……一个个名字响遍五华的街头巷尾，为五华的党员干部群众树起了榜样。这次“好干部、好班子”评选活动，由于推荐名额有限，如何好中选优，优中选强，把相对较好的干部、班子评选出来，是摆在全区面前的一个难题。作为评选活动的组织者，五华区委组织部高度重视、认真研究，按照“严格条件、倾斜基层、扩大覆盖、统筹兼顾”原则，充分发扬民主，采取自下而上、上下结合，反复酝酿、差额遴选的办法，突出群众性、先进性、代表性，统筹各行业、各领域、各层级，如这次推荐的区政管局，虽然是全省办件量最多的政务服务中心，但始终为群众提供细致周到的服务，一年来没有一起因服务质量和服务态度引起的投诉，在区级机关服务群众上有很强的代表性；华山街道荣获全国多项荣誉，有很多创新工作是全市甚至全省“首家”，在街道办事处中工作成绩相对更突出；代建荣、马杰长期服务在基层一线，在平凡的岗位上，做出了不平凡的业绩，相对其他好干部，群众基础更好、社会影响更大。坚持开门搞评选，认真组织基层党组织和广大党员干部推荐，主动接受党员群众的评议评价，在群众推荐的基础上，认真遴选，推荐上报了3名由50名以上群众推荐的好干部，切实把扎根基层、脚踏实地、甘于奉献、成绩突出、群众满意的党员干部和集体推选出来，真正做到了“行不行，让基层来推荐；好不好，请群众来评价；优不优，由组织来考察”，保证了推荐对象在广大党员群众中的公认度和信赖感。
典型引路构筑“精神高地”
“生活中不缺少美，缺少的是发现美的眼睛”。五华区不缺少好干部、好班子，缺少的是如何把好干部、好班子挖掘出来，树立起来。按照此次活动评选要求和名额，五华区推荐了一批好班子、好干部，工作业绩上，都勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精，成绩显著；服务群众上，坚定信念、敢于担当，以人民忧乐为忧乐，以人民甘苦为甘苦；班子运行上，勤政务实、科学决策、开拓创新、运转高效，有较强的战斗力、凝聚力。这些好班子、好干部充分彰显了新时期五华的良好形象和精神风貌，街道、社区、机关、学校等全区各界纷纷反映，这次评选活动，选择面扩展了，推荐方法多样了，与群众的互动多起来了，典型的形象和精神更真实感人、更深入人心。
先进就是方向，典型就是旗帜，榜样就是力量。这些好干部、好班子就在党员干部身边，就在普通群众身边，他们的言行就是生动的教材，他们的事迹潜移默化的影响、带动、促进一般，引导党员干部把精神的感召转变成具体的行动，在本职岗位上勤政务实、清正廉洁、干事创业；他们默默奉献，用自己的实际行动，感染党员干部深入基层、扎根群众、转变作风，形成求真务实、真抓实干的良好风气。他们是“小人物”，但折射出了“大感动”，放眼五华，像这样的好干部、好班子还不胜枚举，在他们的带动下，五华区形成了单位之间比风气，党员干部之间比形象，干事创业比效能的良好局面。下一步，五华区还将进一步挖掘典型、培养典型、升华典型，让典型真正发挥作用，成为弘扬社会正气、推动社会进步的正能量，推动党的群众路线教育实践活动深入扎实开展。（昆明日报 记者唐丽）
