• 如何在秋招顺利拿下心动offer?找工作的同学收好2021秋招实用攻略
    9月,秋招如约而至。应届毕业生们,做好准备了吗?一份优秀的简历该怎样写?招聘会、宣讲会有何区别?线上面试该注意什么?#秋招踩过哪些坑#,该如何避免?一份2021年秋招必看攻略↓↓↓愿你节后拿到心动的offer!
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    “呈贡发布”微博
    2021/09/19
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  • 【工作动态】@初入职场的你,签劳动合同,这些要注意!
    许多刚刚离开校园、迈入职场的小伙伴最近都会面临签劳动合同的问题劳动合同是维护自身权益最重要的护身符那么,关于签劳动合同有什么需要注意?这份小贴士快收好!建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。劳动合同应当具备以下条款(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。关于试用期,这些要注意!劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月#1同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。#2以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。#3试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。个人需要留存劳动合同吗?劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份如果用人单位未将劳动合同文本交给劳动者留存,劳动者手中没有劳动合同文本,一旦发生纠纷,可能会增加劳动者维权难度。劳动者可以向用人单位提出要求,请其给自己一份劳动合同文本留存,也可以向当地劳动保障监察部门投诉,请其责令用人单位改正。以上这些你都记住了吗?记得“在看”“点赞”分享给更多小伙伴吧~
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    丽江就业(微信)
    2021/09/18
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  • 楚雄州2021年申报社会科学研究系列中级职称拟上会参评人员公示
    723892021-09-18 09:02:43:583楚雄州2021年申报社会科学研究系列中级职称拟上会参评人员公示170信息公开信息公开http://www.chuxiong.cn/xinxigongkai/content/2021-09/18/content_72389.htmlhttp://www.chuxiong.cn/wap/content/2021-09/18/content_72389.htm1/enpproperty-->
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    云南楚雄网
    2021/09/18
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  • 培训 ▏近期职业技能培训开班信息
    近期职业技能培训开班信息(收集日期:9月15日)
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    昆明市劳动就业服务局(微信)
    2021/09/15
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  • 干货!教你制作简历
    招聘会、宣讲会、面试网申……简历都是第一关。超实用简历制作教程↓↓转给找工作的TA! #宝藏蓝v激励计划# (via.央视新闻)
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    “呈贡发布”微博
    2021/09/15
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  • 人社部启动今年高校毕业生就业服务行动 对未就业高校毕业生开展集中服务
    日前,人社部印发通知部署实施2021年高校毕业生就业服务行动,于9月1日至12月31日,以“暖心助航 就创青春”为主题,对未就业高校毕业生开展集中服务。#宝藏蓝v激励计划# (via.中国政府网)人社部启动今年高校毕业生就业服务行动
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    “呈贡发布”微博
    2021/09/13
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  • 秋招来临,第一届00后即将进入职场
    中青校媒的调查结果显示,比起高薪,00后找第一份工作更看重成长和价值感。此外,64.33%大学生希望毕业后能进入互联网行业。#7成00后嘴上无所谓其实偷偷努力# 他们给自己的职场定位主要是坚韧的“勇敢牛牛”和能干的职场“秀儿”。在工作这件事上,00后是认真的,#7成00后不想谈恋爱只想搞事业# 67.65%大学生评估自己10年内会年薪百万。想知道更多00后求职那些事?戳图了解一下!00后想做职场“勇敢牛牛”
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    “昆明官渡发布”微博
    2021/09/13
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  • 2020各行业平均工资出炉 这些行业最高薪
    国家统计局发布2020年平均工资数据。2020年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为97379元;城镇私营单位就业人员年平均工资为57727元。分行业门类看,信息传输、软件和信息技术服务业,科学研究和技术服务业,金融业等行业年平均工资较高。#工资配不上这个办公室#(人民日报)
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    “昆明官渡发布”微博
    2021/09/10
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  • 公证人、司法鉴定人看过来!你们的职称这样评→
    近日,人力资源社会保障部、司法部联合印发《关于深化公共法律服务专业人员职称制度改革的指导意见》,部署公共法律服务专业人员职称制度改革工作。公共法律服务专业人员评职称需要满足哪些条件?标准来了!请收好!公证员职称评价基本标准一、忠于祖国,忠于人民,忠于宪法和法律,拥护中国共产党领导,拥护社会主义法治。二、热爱本职工作,认真履行岗位职责,依法、规范、诚信执业。三、恪守公证员职业道德和执业纪律,勇于担当,勤勉敬业,廉洁自律,作风端正,按照要求参加继续教育。四、公证员申报各层级职称,除必须达到上述基本条件外,还应分别具备以下条件:(一)四级公证员1.基本掌握公证相关法学理论和专业知识,认真执行相关法律、法规、政策和工作制度。2.初步掌握公证员执业技能,能够独立承办基本的公证事项和公证事务。3.具备硕士学位或第二学士学位;或具备大学本科学历或学士学位,担任公证员满1年;或具备大学专科学历,担任公证员满3年。(二)三级公证员1.熟练掌握公证相关法学理论和专业知识,能够准确理解、熟练运用相关法律、法规、政策和工作制度。2.具有较丰富的公证业务经验,熟悉办证流程,能够独立承办公证事项和事务,近三年内在质量检查中无不合格卷。3.具有较丰富的公证管理经验,能够独立负责某领域公证工作,在推动公证机构依法决策、依法经营、依法管理方面作出一定贡献。4.具备博士学位;或具备硕士学位、第二学士学位,担任四级公证员满2年;或具备大学本科学历、学士学位或大学专科学历,担任四级公证员满4年。(三)二级公证员1.全面系统掌握相关法学理论和专业知识,熟悉与公证业务相关的其他学科知识,全面了解掌握相关法律、法规、政策和工作制度。2.具有丰富的公证业务经验,办理过一定数量的有较大影响的公证法律事务,能够组织和协调处理较为重大、复杂、疑难公证法律事务,业务办理质量良好,近三年内在质量检查中无不合格卷。3.工作业绩较为突出,能够指导三级公证员、四级公证员开展公证工作。具有丰富的公证管理工作经验,在推动公证机构依法决策、依法运营、依法管理方面作出较大贡献。4.有较强的理论研究能力,能够开展公证法律事务政策、实务研究,主持完成公证法律事务相关课题研究、调研报告,或参与公证法律事务相关重大课题研究、重大调研报告,有较高水平的代表性成果。5.具备博士学位,担任三级公证员满2年;或具备硕士学位、第二学士学位,或具备大学本科学历、学士学位或大学专科学历,担任三级公证员满5年。(四)一级公证员1.具备系统、深厚的法学理论功底,精通本领域相关法规、政策及本单位相关制度,并掌握同本职工作相适应的其他学科知识。2.具有丰富的公证业务经验和公证管理工作经验,办理过一定数量的本专业领域有重大影响的公证法律事务,业务办理质量良好,近五年内在质量检查中无不合格卷。3.能够独立负责某领域的公证员管理工作,能够有效地组织和协调处理重大、复杂、疑难公证法律事务,能够办理、指导开拓新兴公证业务。4.工作业绩突出,能够指导二级公证员、三级公证员、四级公证员开展公证工作,在推动公证机构依法决策、依法运营、依法管理方面作出较大贡献。5.理论研究能力强,能够组织领导公证事务理论、政策和实务重大课题研究,取得重大研究成果,在推动公证制度改革发展方面发挥了重要作用;具有较高影响力的代表性成果。6.具备大学本科及以上学历或学士及以上学位,担任二级公证员满5年。司法鉴定人职称评价基本标准一、忠于祖国,忠于人民,忠于宪法和法律,拥护中国共产党领导,拥护社会主义法治。二、热爱本职工作,恪守司法鉴定人员职业道德和执业纪律,科学公正,勤勉敬业,廉洁自律,作风端正。三、取得《司法鉴定人执业证》,认真履行岗位职责,按照要求参加继续教育。四、司法鉴定人申报各层级职称,除必须达到上述基本条件外,还应分别具备以下条件:(一)初级司法鉴定人、法医师1.基本掌握本专业领域基础理论和专业知识,认真执行本专业领域相关法规、政策和制度。2.具备从事司法鉴定相关工作的能力,能够胜任基础性工作,参与完成的司法鉴定业务符合质量要求。3.具备大学本科及以上学历或学士及以上学位,从事司法鉴定相关工作满1年;或具备大学专科学历,从事司法鉴定相关工作满3年。(二)中级司法鉴定人、主检法医师1.熟练掌握本专业领域基础理论知识和专业知识,认真执行本专业领域相关法规、政策和制度,了解本专业领域技术现状和发展趋势。2.具有承担较复杂司法鉴定工作的能力,能准确理解、熟练运用本专业领域技术标准和规范,能够独立出具司法鉴定意见文书。3.具有一定的技术研究能力,能够撰写为解决复杂技术问题的研究报告或发表论文,取得有实用价值的技术成果。4.具备博士学位,从事司法鉴定相关工作满1年;或具备硕士学位,从事司法鉴定相关工作满3年,或取得初级司法鉴定人职称或其他相关的初级及以上职称后从事司法鉴定相关工作满2年;或具备大学本科学历或学士学位,从事司法鉴定相关工作满5年,或取得初级司法鉴定人职称或其他相关的初级及以上职称后从事司法鉴定相关工作满4年;或具备大学专科学历,取得初级司法鉴定人职称或其他相关的初级及以上职称后从事司法鉴定相关工作满4年。(三)副高级司法鉴定人、副主任法医师1.系统掌握本专业领域基础理论知识和专业知识,认真执行本专业领域相关法规、政策和制度,具有跟踪本专业领域科技发展动态的能力,能够吸取最新科研成果应用于实际工作,是本专业的技术业务骨干。2.具有丰富的司法鉴定工作经验,能深刻理解和熟练运用本专业领域技术标准和规范,业绩突出,能主持或独立完成复杂疑难司法鉴定工作。3.有较强的技术研究能力,能够承担或参与较高水平的技术研究项目,独立完成的较高水平研究报告或发表的较高学术价值论文或研制发布的技术标准规范等技术成果,受到同行专家认可。4.具备博士学位,取得中级司法鉴定人职称或其他相关的副高级及以上职称后,从事司法鉴定工作满2年;或具备硕士学位、大学本科学历或学士学位,取得中级司法鉴定人职称或其他相关的副高级及以上职称后,从事司法鉴定工作满5年;或具备大学专科学历,取得中级司法鉴定人职称或其他相关的副高级及以上职称后,从事司法鉴定工作满10年。(四)正高级司法鉴定人、主任法医师1.具备全面系统深厚的专业理论和实践功底,精通本专业领域相关法规、政策及制度,全面掌握本专业领域国内外前沿发展动态,具有引领本专业领域科技发展前沿水平的能力,学术造诣深,学术影响力大,是本专业领域的学术和技术带头人。2.具有丰富的司法鉴定工作经验,能深刻理解和研究制定本专业领域技术标准和规范,有效地组织和处理本专业领域有重大影响的复杂疑难司法鉴定工作,能够解决重大技术问题或掌握关键核心技术,业绩显著。3.具有主持完成省部级以上研究项目的能力和经历,在突破关键核心技术和自主创新方面作出突出贡献,取得重大研究成果,有高水平、高影响力的代表性研究报告、学术论文和著作、技术标准规范。4.具备大学本科及以上学历或学士及以上学位,取得副高级司法鉴定人职称后,从事司法鉴定工作满5年。来源:人力资源和社会保障部政务微信推 荐 阅 读● 中纪委等联合部署:进一步推进受贿行贿一起查● 省政府发布一批任免职通知● 9月8日8时起 云南又一地调整为低风险地区更多新闻,扫码关注阅读后有何感想?留言给我吧!
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    云南法制报(微信)
    2021/09/08
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  • @离校未就业高校毕业生,找工作试试“云南省求职服务平台”
    9月7日“云南省求职服务平台”暨离校未就业高校毕业生岗位推送服务启动仪式在省人力资源社会保障厅稳就业指挥部举行就业是民生之本我省各级公共就业和人才服务机构多措并举帮扶高校毕业生就业创业“云南省求职服务平台”提供超10万个职位今年以来,为向离校未就业高校毕业生等重点群体提供更加精准的就业岗位信息服务,在省人力资源社会保障厅的指导下,云南省就业局与人力资源服务机构合作,搭建起全省统一的就业岗位库“云南省求职服务平台”。该平台汇聚了省内外3万多家用人单位,提供了10万多个职位、240多万个优质岗位,并不断扩大充实、动态更新岗位信息,支持企业在线发布岗位、求职者在线投递简历、平台智能匹配岗位推送。同时,由统一的客服团队对接服务对象,保障供需双方的信息安全及合法权益。在“云南省求职服务平台”就业岗位库和岗位信息的支撑下,高校毕业生就业岗位推送服务将更加精准高效:通过线上渠道获得岗位信息推送服务省就业局在官方微信公众号“就业彩云南”、官方网站“云南公共就业服务网”以及“云南省公共就业服务平台网上办事大厅”中融入了岗位信息查询匹配功能。高校毕业生和广大求职者可以通过以上三个“互联网+”渠道得到及时的岗位信息推送服务。通过线下人工服务获得岗位信息各级公共就业和人才服务机构的工作人员将向高校毕业生和广大求职者主动宣传介绍党委、政府的就业优惠政策,开展职业介绍、指导帮扶工作,根据跟踪服务了解到的高校毕业生的就业岗位需求,使用业务系统对接该服务平台,查询匹配岗位信息后,通过短信、微信的方式,将合适的岗位信息主动推送给高校毕业生。“云南省求职服务平台”及高校毕业生就业岗位线上匹配推送服务,是云南省就业部门积极运用“互联网+”和“大数据”信息技术、夯实服务基础、创新服务手段的重要举措。9月起2021届离校未就业高校毕业生全部登记入库为全面完成2021届离校未就业高校毕业生就业创业工作任务,从9月起,我省各级公共就业和人才服务机构立足于全省统一的高校毕业生就业创业服务体系,抓住关键环节,快速准确摸清离校未就业高校毕业生底数,深入主动对接服务,强化重点帮扶,切实做到2021届离校未就业高校毕业生100%登记入库、100%联系到人、100%提供个性化就业服务、有就业意愿的脱贫家庭毕业生100%实现就业。来源:云南省人力资源和社会保障厅编辑:毛琳
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    云南省人民政府网
    2021/09/08
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