在职场中，有哪些“霸王条款”？要工作就别结婚生子、干不满年限要交违约金、不签劳工合同只试用、为防员工跳槽扣押身份证……应对“霸王条款”，入职前要认真查看劳工合同；遭遇侵权，拿起法律武器勇敢说“不”! via.人民日报 #公司要求跳槽超5次不要投简历# （人民日报）