学校把师资队伍建设作为“强校、兴校”的着力点，坚定不移地实施“人才强校”战略，以高层次人才队伍为重点，切实加强师资队伍建设。目前学校师资队伍总量充足、结构合理、教学水平高、科研能力强，能够满足学校教育教学的需要。

▲全校教师合影留念

一、常规教研促专业成长

    学校教研活动以打造“生本教育”为中心，以建设“高品质课堂”为目标，扎实推进校本教研，同时在学校“张翔名师工作室”“黎中慧名师工作室”的带领下，引领了区域教师教研活动，受到了教育主管部门的认可和好评。

▲《传统文化教育的传承与创新》课题组合影

二、教育科研促专业提升

为促进学校教师队伍的专业提升，推动教师从“经验型教师”向“科研型教师”的转变，学校通过专业培训、科研引领、政策扶植等多种渠道，鼓励教师积极参加各级各类科研活动。单2018—2021学年，我校立项校级微型课题106项，区级课题15项，市级课题12项。其中我校申报的《中小学利用主题教育活动，开展传统文化教育的实践研究》课题被列为教育部中国教育科学研究院中华孔子学会国学教育研究会重点科研课题。

▲论文颁奖

▲师德师风建设

三、人文关怀促凝心聚力

为建设一支“思想纯正、专业过硬、团结向上“的教师队伍，学校组织了一系列主题鲜明、形式多样，具有人文关怀的教师活动。

▲教师节合影

▲庆祝集体生日

▲师徒结对

▲团建活动合影