42岁的郭某仁是大渔街道新村社区居民，身患残疾无法从事重体力劳动，生活非常困难。从下月初开始，他将获得一个社区公益性岗位，从事一些卫生保洁、绿化管护等工作，每个月能领取1670元的工资。他激动地说：政府帮我申请公益性岗位，让我在家门口就能挣到钱。现在我的生活终于有了保障！

居民李某林身患多种疾病，丧失全部劳动力，每年负债近10万元。为了照顾家庭，年仅18岁的女儿李某不得不辍学回家。呈贡区就业局工作人员在走访慰问时了解情况后，第一时间帮其申请了社区公益性岗位，让她在家门口实现就业，保障日常生活。

郭某仁和李某只是呈贡区社区公益性岗位政策的受益者代表。就业事关基本民生、经济发展和社会稳定大局。近年来，呈贡区人社局积极探索建立就业困难人员帮扶机制，一是及时将受疫情影响失业人员、残疾人员、建档立卡贫困劳动力等各类就业困难人员纳入援助对象范围；二是加强资金保障，推动政策落实，切实发挥公益性岗位“兜底线、救急难”作用；三是加大对现有各类乡村公益性岗位的支持力度，将岗位更多用于安置无法外出、无业可扶、无力脱贫的建档立卡贫困劳动力。通过公益性岗位安置、技能提升培训、社保兜底扶贫等措施，进一步加大对建档立卡贫困户、就业困难大学生、城镇零就业家庭等特殊群体帮扶力度，为就业困难群体托底。

截至目前，呈贡全区开发公益性岗位累计239人 ，实际在岗人数221，其中，安置“4050”人员42人，残疾人2人，就业困难大学生6人，连续失业一年以上43人，零就业家庭人员135人。（昆明信息港 通讯员黄婕）