2017年，为全面落实昆明市委、市政府推进优质教育资源“增量扩优”“名校融校”，全面培育、引进名校名师名校长“三名工程”，官渡区人民政府与昆明市第一中学合作创办昆明市第一中学官渡学校，学校办学性质为国有民办完全中学，办学规模为42个教学班，其中30%的公费学位，70%的择校学位,2017年9月正式开学。学校占地50.1亩，总建筑面积17206㎡，校园布局合理紧凑，功能齐全，环境优美。截至2020年3月，学校共有初中七、八、九年级，1064名在读学生。

昆明市第一中学全面负责教育教学管理  

传承百年名校先进理念

昆明市第一中学官渡学校从高起点办学，传承昆明市第一中学百年历史文化，以“诚敬勤朴  公勇严毅”为校训，依托昆明市第一中学的品牌优势、管理模式、办学经验等，传承昆一中优良的校风、教风、学风和办学理念，由昆明市第一中学全面负责教育教学管理，积极探索新的运行机制，促进教育教学质量稳步提高， 努力把学校建成一所现代化、创新型、质量优的一流名校。

学校全面贯彻党的教育方针，以立德树人根本目标为向导，继承传统，以人为本，务实求活，勇于创新，和谐发展，面向全体学生，努力提高教育教学质量，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，办人民满意的学校。

精细化管理，家门口的好学校

学校以昆明市第一中学优良的校风、教风、学风为指导，实行精细化管理，打造家门口的好学校。学生在校园内不允许使用手机，设有午休管理和晚自习辅导，班主任和学生每天“六见面”：早自习到校见面，大课间活动见面，午餐、晚餐管理见面，午休管理见面，晚自习辅导见面，放学见面，为学生创造一个纯净、高效的育人环境。

此外，学校将德育管理、教育教学管理融入年级组工作、备课组活动，通过开展国旗下演讲，大课间活动，主题班队会，法治安全教育，师生心理健康教育，安全疏散应急演练，开办家长学校，组织教师参加省市区级教研活动等，培养学生良好的行为习惯，促进教师专业发展，提高教育教学质量。

以教学质量为中心，打造高效课堂

学校充分利用昆一中教育集团资源优势，在师资培训、教学科研、教学评价、联考统考等方面实现互联、互享，坚持以教学为中心，以学生的全面发展为主线，以德育为先导，以向上一级优质学校输送优秀毕业生为具体目标，努力构建具有个性化，能充分发挥学生特长的具有昆一中特色的教学体系，为学生的终身发展奠基。学校坚持抓住课堂这一提升教育教学质量的主战场，坚持打造优质高效课堂，向40分钟要效益。学校通过示范带教、互听互评课、备课组专题研讨，组内磨课、互帮互带，把每一堂课打造成高效课堂，让学生快乐学习、高效学习。办学三年来，在全校师生的共同努力下，学校取得成绩：

连续两年（2017—2018学年、2018—2019学年）在官渡区民办教育机构年检中被评为优秀；

连续两年（2018年、2019年）荣获昆明市市级民办教育发展专项资金奖补项目考核二等奖。

2020年，学校将迎来首届毕业生。

注重学生全面发展，培养阳光、自信的“一中人”

“当你步入校园时，你因一中而自豪；当你迈入社会后，一中为你而骄傲”。学校注重培养学生的创新精神、实践能力和个性特长，坚持开展丰富多彩的校园文化活动，让校园成为同学们学习、成长，张扬个性，发展特长的乐园，努力使学生成为身心健康、基础扎实，思维敏捷，潜质卓越，全面发展、特长明显的合格初中生。从各具特色的校园才艺展示到多彩的元旦文艺汇演；从“阳光杯”校园篮球赛到运动会；从组织学生参加官渡区运动会、官渡区“金刚塔杯”学生艺术节到云南省科技活动周青少年系列科普活动，丰富多彩的校园文化活动，已经形成制度，形成系列，为学生张扬个性、全面发展提供了广阔的舞台。学校重视学生社团组织的建设，注重让学生在自己的社团组织中培养能力，自我服务、自我教育，加快成长。校园合唱团、阳光心理社、律动青春啦啦操社、纸盒手作社、春笋手绘社、哆来咪音乐社、致青春足球社、永不言弃篮球社、女汉子篮球社、校园记者站、腾飞排球社、ST1街舞社、羽毛球社等13个学生社团组织朝气蓬勃，成为校园中一道亮丽的风景线。

名师引领，团队协作

学校依托昆明市第一中学教育集团的名师团队资源，打造高素质的教师队伍。学校现有教职员工79人，其中高级教师4人，一级教师5人，二级教师20人，昆明市“教坛新秀”1人，官渡区“教坛新秀”2人，官渡区名师工作室成员3人，研究生以上学历教师16人，占学校教师总数的20.25%。多人次在省、市、区级教学竞赛中荣获一、二等奖；参与省、市各项学生竞赛活动，荣获优秀指导教师、教练员奖项。一支年轻、充满活力与团队精神的教师队伍快速成长起来。