学校每天都欢迎家长参观。

山师华清教育集团作为云南基础教育的领军品牌，引进山东师大基础教育集团高效教育管理经验，依托“3Z”（政府：当地市政府；智慧：山东师大基础教育集团；资本：云南基煌教育投资公司）的背景优势，以“引领基础教育改革与发展，共享优质教育资源，惠及更多学生”为宗旨，秉承“孝、礼、精、恒”的校训，致力于以资源整合的方式可持续的实现优质资源的高效共享，努力为创新型教育模式、经典品牌学校、权威优秀师资以及基础教育改革经验的重要阵地，为人才培养与教育均衡发展提供助力。集团现已在云南昆明、大理、昭通、蒙自四个地区创办成立了分校，连续两年高考成绩突出，生源质量持续提高，教师福利行业领先，赢得了社会各界的高度评价以及家长的广泛认可。

建校即名校，山师华清教育集团各分校全面引进山师附中先进的管理模式及理念，并在山东师范大学基础教育集团和山东师大附中的指导和组织下，面向全国基础教育发展水平较高省份招聘优秀管理团队和优秀教师队伍。山东师大附中各学科的专家精英和山东师大的知名教授定期来校指导、讲学、交流，为各分校的教育教学质量提升奠定了坚实的基础。目前，山师华清教育集团正以优质的管理为基石，深化课堂教学发展，拓宽多元办学渠道，不断超越自我，续写新的辉煌。                         

区位优势

山东师范大学安宁华清中学位于全国文明城市和现代花园城市——安宁，历来都是昆明的重要门户，而省会昆明是云南省的教育高地，教育资源丰富，昆明市的集体教研及高三三次模拟考试（市统测）含金量极高。

交通优势

学校距省会昆明28公里，投资2.5亿元，占地180亩，校园建筑面积40000平方米，现代化教育教学设施一流，是云南学子求学不可多得的圣地。

环境优势

学校拥有现代化的微机室、多媒体教室、标准化田径场、理化生实验室、大型图书馆，宽敞舒适的师生公寓，烹饪佳肴的阳光餐厅，古朴典雅的人文景观与欧式建筑群落交相辉映，学习生活环境得天独厚，现代气息与人文积淀相得益彰，是读书治学的理想圣地。

师资优势

高薪为了聘名师，聘名师是为了高效率，高效率是为了好成绩！

学校薪资待遇标准与浙江、广东两省看齐，用高标准和超标准薪资衡量人才价值，平均年薪超20万，远超同行业。高待遇形成了人才聚集洼地，大量汇聚全国各地优秀教师，符合100%来自于教育发达省份、100%具有九年以上教学经验、100%来自于省市重点公办学校或民办学校的标准。骨干教师与青年教师比例为6:4，对在职教师360度全方位考核，对工作过程中出现态度不端正、没有耐心、教学成绩不显著、班级管理没有成效的教师，实行末位淘汰。学校教师的淘汰率控制在10%，既保证了教师队伍的稳定性，又杜绝了很多学校存在的教师队伍里有混日子、不作为、违反师德师风等现象，确保教师队伍始终保持高水平。

管理优势

管理是为了高效率，高效率是为了不但有好成绩，还能有好休息！

1. 学生效率更高：好环境是为了高效率！

封闭式的读书环境。远离外界喧嚣环境，采取小长假制，每月放假三天半，其余时间均在学校。学校严禁手机等电子产品进校园，让学生不再沉迷于游戏，不再沉迷于网络虚幻社交，让学生在真实的学习生活中与全省优秀学生相处，锻炼沟通及交流能力，变得更加独立、自信。相比较于走读式开放学校，由于家庭、网络等原因影响，学生周末很难得到良好的休息，反而导致每周不但放假当天的上课效率低，连收假当天的上课效率也普遍偏低，失去了放假休息调整的意义。

沉浸式的读书环境。“蓬生麻中,不扶自直”。学校从校园文化的构建上，利用宣传栏、校报、校园广播站等方式，让学生树立考好大学的目标。学生入学时的严格筛选，使进入华清的每一个学生都具有上进心和强烈的读书意愿。通过对课堂秩序的建立，对优秀毕业生榜样的宣传，学校每年都有考入北大、清华和大批考取985、211院校的优秀的学生。丰厚奖学金的设立，勋章荣誉的激励，更让同学们彼此超赶，彼此影响。课堂上书声朗朗，课下随时随处可见读书的身影，学校的空气中弥漫着好学上进的气氛，让每一个学生沉浸在读书的乐趣之中。

陪伴式的读书环境。最好的教育就是陪伴，学校教师无论来自于省内或是省外，按规定全部住校，教师的工作、生活与学生的学习、生活完全同步。教室里、运动场上、餐厅里，到处都是师生和谐相处、交流谈心的场景，教师的所有工作与生活都围绕学生展开，学生的管理、成长、教育就是教师的全部。

2.父母效率更高：提高自己的效率，做好自己的工作和事业，用榜样的力量影响孩子，比说教更有用！

随着孩子进入中学阶段，家长辅导孩子读书已几乎不可能。孩子年龄的不断增长，有些孩子进入叛逆期，家长却不知如何引导，束手无策。

中学阶段大部分学生需要补课，大部分家长忙于工作和事业，没有时间接送孩子。即使有的家长有时间，但是也时常感到力不从心。学生在上课或补课期间，家长不知道孩子的具体情况，会感到焦虑担心，孩子回到家中，督促孩子学习成为了每个家长最头疼的事。

中学阶段不同于小学，孩子自主意识增强，逐渐尝试独立，所有的这些问题交给华清专业的老师来处理，将更利于孩子的成长，适当的空间也更利于建立良好的亲子关系，让家长安心于自己的工作和事业，效率更高。

3.班主任效率更高：专业+时间+空间！

接力式全程管理：班主任早6点至晚上10点半，生活老师晚上10点半至第二天早上6点，校警24小时值班，安全更有保障。

班级管理专职化：学校教管分离，建立具备教育学、管理学、心理学等学科专业必备素质的专职班主任管理队伍，让班主任管理更专业，班级管理时间更有保障。众所周知，班主任的班级管理在教育领域极其重要，教育专家们也一直在提倡班主任管理专职化，它决定了一个班级的学风，要求专业性极强。中学阶段班级数量往往较多，需要的班主任也比较多，但因传统学校教师资源严重不足，受限于人事编制和经费，难以安排具有专业化技能的专职班主任。几乎所有班级管理都会让教学一线的任课教师兼职，导致一些教学成绩优异但不擅长班级管理的教师也走上了班级管理岗位。既是兼职，也就是一种“副业”，重点放在了教学，而非班级管理。带班老师不会像研究教学一样，花更多的时间与精力去研究班级管理工作，从而出现很多教师由于教学工作量太大，无暇顾及学生，工作无法深入，学生思想教育不够细致，影响了学生全面发展教育的效果。加之，“兼职班主任”专业性不强、服务意识不够，导致家长满意度不高。

教学效率

时间+汗水+方法，不使蛮力！

1. 为了让每个学生得到老师更多的关注，对每一个学生负责，学校严格按照国家教育部门核定班额编班，严禁大班额，每班不超过56人，教师对学生的关注力分配均衡。

2. 学校每天1节早读课，9节正课，1节电视课，3节晚自习，周六周天正常上课，学生无需再到校外补课，学校也不会出现教师上课不讲下课讲的现象。

3. 这里没有教师打麻将、有偿补课、到补习班兼职、经营第二产业等现象，不用担心逢年过节不给老师送礼，老师会对学生有偏见，因为华清严令禁止教师收受礼品红包。

4. 有效的质量监控。实行周考、月考制度，按中高考要求组织考试、阅卷，进行试卷分析，一步一验收，有漏必回头。高中按照试题的难度系数划定清华北大线、一本线、本科线，对达线学生进行张榜表扬，对不达线学生进行查缺补漏，制定达线计划图，所有师生均挂图作战。

5. 任课教师全天坐班，学生自习课都有教师值班，保证学生当天有不懂的问题，能够及时请教老师。（教师及学生作息时间表，师德师风管理条例，事不过三管理制度）

6.作业精批精改。作业不仅是教师了解学生学习情况的方式，也是学生教育的重要手段，传递师生感情的重要纽带。我校老师利用评语指导学生做题方法，激发学生学习兴趣，当学生作业中出现审题、计算、观察、分析、判断等方面的错误时，老师可以利用评语进行方法指导，让学生正确的解题方法，精细教学和辅导。

7.根据学生基础不同，分层次教学，针对不同基础的学生制定不同的教学计划，做到因材施教，全面教育。

8.教师从冗繁的班级管理工作中抽出身来，更多的精力用于教学，效率更高。

生活

餐厅：菜样精美，营养均衡，且每周提前公布菜单，让师生和家长及时了解饮食情况。

宿舍：温馨舒适的8-10人间，每间均有2个独立卫生间及洗澡间。

安全

华清中学永远把安全放在第一位，如果学生安全都得不到保障，学校就很难生存下去。市教育局把我校纳入全市学校的统一管理、监督并不定期进行检查。

我校实行全封闭式的管理模式，学生必须由父母接送才可以进出校门,其生活、学习、活动等一律在校内进行，杜绝学生与社会闲散人员的接触，避免一切意外矛盾和事故的发生。当前手机、网络等不良信息的传播对心智尚未健全的学生侵蚀特别大，而学校实行封闭式管理，减少了让孩子沉迷于网络、出入社会不良场所的机会，抵制了来自社会的负面影响和不良侵害，有利于学生学习情绪的高度稳定和崇高人格的养成。

高考成绩

2016年2人考入北京大学，21个人过600大关，多人获得各县市区的前三名。办学第一年取得这样的成绩，可以说是在云南乃至全国都是少有的。

2017年4人考入清华北大， 76个人闯过600分大关，1人进入全省理科前50名。一本上线率和本科上线率都再创新高，也正是在这一年，学校的知名度迅速打开，来自全省各地的学生也纷纷选择华清中学，录取分数线逐年升高。

2018年学校第一批应届毕业生，在第一年生源质量基础较弱、质量不高，平均录取分数远远低于大部分昆明市二级完中录取线的情况下，仍然有32人考过了600分大关，真正实现了“低进高出、中进优出”的升学目标！