在昆明市委、市政府的领导下，市局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以基层党建创新提质年为契机，以机关“三亮三表率一模范”活动为抓手，全面推动基层党建高质量发展。

层层压实党建责任

市局始终把党建工作纳入自然资源管理中心工作的总体规划，同研究、同部署、同考核，确保了党建工作与干部管理、业务工作紧密结合，避免了“两张皮”现象。

建立健全党组书记负总责、分管领导分工负责、基层党组织推进落实的党建工作格局。进一步完善党建目标责任体系，制定党建工作责任清单、重点任务项目清单，对重点工作实行项目化管理、清单制落实，健全基层党建述职评议考核机制，构建主体明确、职责清晰、上下衔接、环环相扣的党建工作责任落实体系。

认真落实意识形态工作责任，强化责任意识、阵地意识、忧患意识，结合自然资源部门特点认真进行意识形态领域情况分析研判，多措并举，扎实推进意识形态各项工作。

全面提升基层组织力

市局通过五大举措落实党建工作各项任务，全面提升基层组织力。

首先，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。进一步强化党员教育培训，继续开展“万名党员进党校”“千堂党课进基层”“百名典型上讲台”活动，引导广大党员争做合格党员，推动普通党员进党校集中培训常态化、制度化，建立健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制，努力实现党员教育培训全覆盖。

其次，以“基层党建创新提质年”为契机，加强“三会一课”的组织管理，建立完善计划报备、活动纪实、检查考核制度，切实提升党内政治生活质量。规范开展支部主题党日，结合“三会一课”，在进行政治学习、交纳党费、过“政治生日”、评定积分等基础上，根据实际探索开展开放式主题党日、创意型组织生活，不断增强支部主题党日的吸引力。 

第三，把抓好党支部规范化建设达标创建作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准，持续深入推进党支部标准化规范化建。严格按照《党支部规范化建设标准》，积极推动局属各党支部健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动，提升党组织凝聚力和战斗力，为服务中心工作提供组织保障。

第四，按照“互联网+党建”全覆盖总体要求，认真落实“互联网+党建”一张网运用、一体化管理格局。充分运用“云岭先锋”App开展“三会一课”、主题党日、党务公开、党员积分管理、流动党员管理、党员教育培训等组织活动，实现通知发布、会议签到、会议记录、积分评定、党员教育等全程记录；推广使用党员信息化教育平台（远程教育平台）和网上党支部（基层党建综合考核评价网络平台），进一步推进基层党建工作规范化、信息化、智慧化建设。

第五，把扫黑除恶与加强基层组织建设结合起来，引导和鼓励党员干部全面参与到扫黑除恶专项斗争中，进一步发挥基层党组织政治优势、组织优势、直接联系服务群众优势，引导和鼓励党员群众全面参与到扫黑除恶专项斗争中。

 提振干部精气神

认真组织开展“三亮三表率一模范机关”创建活动，把党的政治建设贯穿创建活动始终。全面开展“三亮”活动，大力弘扬“跨越发展、争创一流、比学赶超、奋勇争先”精神；狠抓干部作风转变，持续提振干部“精、气、神”，始终做到“三表率”，进一步树立党员干部良好形象；充分发挥党组织战斗堡垒作用，增强为民服务能力，营造务实高效的工作氛围，树立勤政廉政的机关形象。

持续深入开展“万名党员进社区”文明创建志愿服务、“关爱滇池·春城志愿者在行动”志愿服务活动、学雷锋志愿服务活动，积极为挂钩社区建设出点子、想办法，帮助理清思路，以实际行动树立机关党员队伍的良好形象。

建立健全党员志愿服务、文明城市创建和关爱滇池常态长效机制，做好志愿者网的数据维护工作，及时发布服务项目和记录服务时长，确保各项任务落实完成。