学校现有教职工211人，其中高中教师87人，初中教师45人。学校薪资待遇标准与浙江、广东两省看齐，用高标准和超标准薪资衡量人才价值，平均薪资超20万，远超同行业，高待遇形成了人才聚集洼地，大量汇聚全国各地优秀教师，骨干教师符合100%具有九年以上教学经验，100%来自于省市重点公办学校或民办学校的标准。骨干教师与青年教师比例为6:4，对在职教师360度全方位考核，对工作过程中出现态度不端正、没有耐心、教学成绩不显著、班级管理没有成效的教师，实行末位淘汰。学校教师的淘汰率控制在10%，既保证了教师队伍的稳定性，又杜绝了很多学校存在教师队伍里有混日子、不作为、违反师德师风等现象，确保教师队伍始终保持高水平。