7月19日下午，洛羊街道召开“关于加强社区后备干部选拔培养和管理使用工作会议”和“洛羊街道关于组建青年人才党支部工作会议”。会议由街道组织委员倪萍同志主持，街道“两新”组织党委书记、党建专干，各社区书记、副书记、党务工作者20余人参加会议。

为深入推进“基层党建巩固年”，进一步加强社区青年党员的培养、教育、管理、使用工作，夯实社区基层干部队伍建设。规范后备干部选拔，提高干部队伍质量。会上，倪萍同志解读并以《关于加强社区后备干部选拔培养和管理使用工作的实施方案》为指导，结合“两新”组织和各社区在开展工作中可能存在的情况，逐一剖析问题，提出科学合理的指导举措。《实施方案》目标明确，程序规范，充分体现了以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党管干部、公开公平、备用结合的原则，有效解决社区后备干部“量不足、选不准、管不实、用不上”的问题。此项举措得到参会人员的一致认可，纷纷表示大力支持。

建立青年人才党支部，凝聚发展新动力。为推动辖区社区干部队伍整体优化提升，搭建优秀青年人才培养锻炼平台，促使尽快成长成才，培养一批社区干部后备力量，街道组织委员倪萍同志积极认真组建洛羊街道青年人才党支部。在倪萍同志的统一安排部署下，辖区各党支部将全面摸排各支部35岁以下青年党员，通过组织推荐、党员推荐、个人自荐等多种形式推荐进入青年党支部。“栽下梧桐树，引得凤凰来”，街道党工委为辖区优秀青年党员提供了机会，创造了平台，并把这些优秀青年作为重点培养对象，对他们寄予希望。（祁娜）