基础不牢，地动山摇。基层是党执政大厦的地基，是联系服务群众的“最后一公里”，也是廉洁文化建设的主阵地。惠民资金在基层兑现，民生项目在基层实施，干部作风在基层接受检验。基层干部手中的权力虽“微”，却直接关系着千家万户的柴米油盐；基层廉洁文化建设载体虽“小”，却关乎群众对党的信任、对干部的期许。推动新时代廉洁文化建设走深走实，必须把重心放在基层、功夫下在基层、成效体现在基层，让清风正气吹进每一个村寨社区、温暖每一户寻常人家。

廉护民利，管住基层小微权力。群众的获得感、幸福感、安全感，往往系在基层干部笔下的一纸证明、经手的一笔资金、桌上的一枚公章上。低保评定公不公、惠农补贴到没到位、集体“三资”清不清楚，看似小事，实为群众最关心的大事。管住小微权力，一要晒权，全面推行村级事务“阳光公开”，低保名单、项目资金、集体账目逐项张榜公示，让群众看得明白、心里亮堂；二要督权，把村务监督委员会建强用好，把监督探头架到田间地头，紧盯资金拨付、政策落实等关键环节，一笔一笔核、一样一样过；三要清权，严查民生领域“微腐败”，对雁过拔毛、优亲厚友、虚报冒领等行为露头就打，让每一分惠民资金都干干净净落到群众手中。权力晒在阳光下，利益守在监督里，群众的信任才有扎根的土壤。

廉入乡土，讲活身边纪法故事。管住权力，更要管住思想。廉洁教育到了基层，不能端着架子讲、照本宣科念。基层群众最认“身边人”“身边事”，最听得进“家常话”“大白话”。要让廉洁教育接地气，把课堂搬到火塘边、院坝里、田埂上，用方言土话解读党纪法规，用身边案例说纪、说法、说责；要让廉洁文化冒热气，善用民族语言、山歌小调、道德讲堂等群众喜闻乐见的形式，把道理编进曲子里、演进节目里、讲进故事里，让干部群众在欢声笑语中学纪明纪；要让廉洁提醒有温度，在春节、中秋等重要节点敲警钟、作提醒，谈心谈话多一分真诚，咬耳扯袖多一分及时，让“红脸出汗”成为对干部最好的保护。教育入脑入心，防线才能筑牢守牢。

廉润民风，涵养崇清尚洁新风。风清则气正，气正则心齐。基层廉洁文化建设，最终要落到民风乡风的重塑上。要用村规民约立规矩，把节俭办席、不铺张攀比写进约定，让移风易俗从“软约束”变成“硬规矩”；要用家风建设带民风，开展廉洁家访、评选清廉家庭，让好家风从干部家庭走向寻常巷陌，以家风正促民风淳；要用典型示范聚人心，挖掘身边的廉洁典型、道德模范，让群众学有榜样、行有示范；要用清廉村居强根基，把廉洁元素融入村寨广场、文化阵地，让干部群众抬眼见廉、驻足思廉。崇廉尚洁一旦内化为日用而不觉的行为习惯，干群关系就会更近一分，基层治理就会更实一层。

基层无小事，廉洁系民心。廉洁文化建设在基层落地生根，非一日之功，须常抓不懈。广大基层党员干部当从一笔账、一桩事、一颗心做起，做廉洁文化的传播者、群众利益的守护者、清风正气的涵养者，让清廉之花开遍基层沃土，以一域之清风汇聚全局之正气，为基层治理现代化和乡村全面振兴注入源源不断的廉洁动力。（供稿：苏典傈僳族乡人民政府 党晋云）