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大理市加强基层组织建设和人才储备——淬炼“主心骨” 锻造“主力军”

大理市大邑乡者摩村召开村民大会,以修订村规民约为抓手,狠刹大操大办宴席歪风。 通讯员宝明泽/摄

近日,“头雁汇苍洱·实干建新功”大理市村(社区)干部能力素质提升培训第一期举行。培训聚焦农村集体“三资”管理主题,引导村(社区)党组织书记以规范“三资”运行为抓手,持续夯实基层治理根基、提升乡村治理水平。

近年来,大理市着力淬炼善治“主心骨”、锻造善治“主力军”、培育善治“主人翁”,全面加强乡村治理。

各级村党组织在重点工作一线定方向、聚合力、促发展,成了群众信赖的“主心骨”。太和街道刘官厂村党总支牵头搭建村民、村集体、企业三方共建、利益共享的整村运营体系,推动凤阳邑从“空心村”转变成艺术乡村。海东镇海印村党总支紧扣“洱海渔村、普陀乡愁”定位,重塑特色渔村价值,提升党组织凝聚力、增强群众号召力。喜洲镇13个村党组织与镇国资公司同题共答,以“村级合作社+强村公司”模式,实现共谋共治共富。

切实将村干部、驻村工作队员和驻村选调生锻造成乡村治理的骨干力量。举办大理市村党组织书记履职能力提升培训班等,助推村干部全面提升履职能力、有效服务群众。推行市委组织部部务会成员、乡镇(街道)领导班子成员与驻村工作队员“一对一”结对帮带培养,促进驻村工作队员用心用情用力开展驻村工作;组织国情调研等活动,引导驻村选调生扎根基层,围绕群众的急难愁盼问题开展定向帮扶、技能培训、暖心慰问等服务,做到把实事办到群众心坎上。

村党组织将文明乡风建设贯穿工作始终,通过立规矩、强引导、促自治,实现文明乡风内化于心、外化于行。太邑乡者摩村党总支积极发挥作用,将移风易俗等融入新修订的村规民约,并由党员村组干部带头入户走访、劝导,村规民约修订以来累计节约办客费用10万余元,减少群众随礼支出20余万元。大理镇磻溪村推荐村内有威望和群众信任的党员、能人组成村规民约执行监督小组,以小村规发挥乡村治理大作用。上关镇党委围绕民意收集、村规民约落实等内容,选聘26名长期在村内居住、群众基础好、威望高的村民担任乡村振兴监督员,推动更多群众从旁观者变为监督者和参与者。下关街道吊草村、大麦地村以“书记带头讲”的形式,开展移风易俗主题宣讲,营造了健康、文明、向上的新风尚。海东镇文笔村党总支依托村党组织、红白理事会、村民自治的三级治理架构,有效推动村民自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。(云南日报 记者秦蒙琳 通讯员宝明泽)

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编辑: 周智宇 责任编辑: 谭石艳

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