“履行第一责任人责任不到位，班子日常监管宽松软，部分民生项目存在廉政风险……”近日，云县纪委监委主要负责人对县直部门“一把手”开展监督谈话，直指履职短板，压实管党治党政治责任。

近年来，云县纪委监委紧盯“一把手”这一“关键少数”，搭建事前预警、事中盯防、事后施治的闭环监督体系，把监督嵌入决策、执行、整改全过程，督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，保障权力规范廉洁运行。

监督关口前移，做实源头预警。该县动态更新干部廉政档案，整合信访、督查、巡察、审计信息，常态化开展政治生态研判，精准绘制干部“政治画像”，及早发现苗头性问题。分层分类开展任前廉政谈话、日常提醒谈话、专项监督谈话，做到“一人一策”靶向提醒，抓早抓小、防微杜渐。

强化过程管控，紧盯权力运行。聚焦“三重一大”决策、项目建设、资金拨付等关键环节，围绕乡村振兴、惠民资金等重点领域，开展嵌入式、蹲点式监督。依托列席会议、述责述廉、专项督查等方式，近距离监督干部履职全过程。深化“室组地”联动，打通纪检监察、巡察、审计、财政信息共享与线索移送渠道，凝聚监督合力，破解监督空转难题。

抓实整改督办，做好后半篇文章。对监督发现问题实行清单交办、台账管理、销号整改，逐项明确责任、措施与时限。通过实地核查、座谈回访等方式跟踪整改进度，对整改不力、虚假整改的问题进行严肃约谈问责，确保问题整改见底见效。

筑牢思想防线，夯实治本根基。用好本土典型案例，组织警示教育大会、旁听职务犯罪庭审，用身边案例敲响警钟。常态化开展廉政家访、家庭助廉活动，引导“一把手”从严管好班子、带好队伍、涵养优良家风。

云县纪委监委相关负责人表示，云县纪委监委将持续完善“一把手”“全链条闭环监督机制”，紧盯权力运行关键节点，把日常监督做细做实，督促“一把手”当好干事创业的“一把好手”。（云县融媒 李慧）