隆阳区瓦马乡借助民族特色节日,开展移风易俗宣讲。通讯员 李茜薇 摄
家风上墙 新风润乡
在隆阳区瓦马彝族白族乡,干净整洁的农家院落里,一块块家风家训牌张贴在墙面上:“百善孝为先,孝敬长辈,不可忘恩”“自己的事情自己做,遇到问题想办法解决”……寥寥数语,温润质朴,浓缩着一户家庭的处世之道、持家之德。
良好的家风,是乡村文明最动人的底色。为持续推进移风易俗、涵养淳朴民风,瓦马乡以家庭文明建设为切入点,扎实开展家风家训上墙培育行动。各村立足乡土实际、贴合民情家风,围绕孝老爱亲、勤俭持家、诚实守信、睦邻友善、崇文重教等传统美德,打造接地气、有温度的家风家训展示牌,引导群众自觉修身立德、清白传家。截至目前,该乡已有121户家庭完成家风家训上墙,让优良家风看在眼里、记在心间。
在家风建设落地见效的基础上,瓦马乡持续拓宽移风易俗宣传渠道。针对高价彩礼、大操大办、人情攀比等突出问题,乡级统筹集中宣讲、村级就近常态宣讲,用乡土话讲清新风尚,用身边事教育身边人。截至目前,累计开展乡级宣讲10场、村级宣讲140场,覆盖群众6800余人次。
瓦马乡依托火把节民族盛会、村级广场舞展演、乡村文艺汇演等群众喜闻乐见的活动形式,将移风易俗内容编排成通俗易懂的文艺节目。村民潜移默化接受文明熏陶,在欢声笑语中摒弃旧俗、拥抱新风。“我们是易地扶贫搬迁户,住进了宽敞整洁的新房,生活越来越安稳幸福。家风家训挂在墙上,一家人抬头看得见、时时记得住,日子过得踏实又暖心。”瓦马乡易地扶贫搬迁户席美芹说。
搭板桥村党支部书记赵奇斌介绍:“家风上墙是看得见的文明,常态宣讲、文艺浸润是摸得着的改变。我们从家庭入手、从日常抓起,引导群众摒弃高价彩礼、铺张浪费、人情攀比等不良风气,让孝老爱亲、勤俭文明、邻里和睦成为乡村的生活常态。”
一块家训牌,传承一方家风;一场宣讲,滋养一方民风;一台文艺,温润一方乡土。如今的瓦马乡,陈规陋习正逐步消解,崇德向善、文明和谐的新风正气在村寨间缓缓流淌。(记者 杨艳鹏 通讯员 李茜薇)
阿姆山下 播撒文明
志愿者在凉亭宣讲。通讯员 洪社轩 摄
巍巍阿姆山下,层层哈尼梯田环绕村寨,身着红马甲的志愿者穿梭在各村寨的乡间道路、农家院落、新时代文明实践站之间,成为红河县最温暖的风景。
近年来,红河县始终坚持党建引领,把志愿服务融入人居环境提升、关爱“一老一小”、网格基层治理等各个环节,动员党员干部、返乡青年、群众广泛参与,让志愿力量扎根各村各寨,为和美乡村建设注入源源不断的文明动力。
全县发挥党员先锋模范作用,党员志愿者带头扛起锄头、扫帚,主动清理村内沟渠淤泥、路边杂草、废弃杂物。在洛恩乡草果村仁东、嘎达、坡则、俄措4个村民小组的污水治理中,采取政府出材料、群众出劳力的方式,村民们主动投身管网开挖、设施浇筑、沟渠清淤等施工环节,累计无偿投工投劳1000余人次。
在关爱“一老一小”方面,红河县依托新时代文明实践所(站)、儿童之家、农家书屋等阵地,整合驻村工作队员、机关干部职工、返乡大学生等组建志愿服务队伍,把理论宣讲、文化服务、关爱帮扶送到群众家门口。今年以来,开设寒暑假公益班78次,农家书屋日常开放、开展主题活动180余次。新时代文明实践站(所)志愿服务活动兼顾老少需求,为独居老人提供上门打扫、爱心义剪等温情服务;面向少年儿童,开展护苗行动、“法治进校园”活动,向近2.7万名师生普及法律知识。结合家长夜校,志愿者用哈尼族语宣讲家风家教、移风易俗相关内容,覆盖学生及家长8.6万余人次。
洛恩乡立足512个基层网格的治理基础,推动网格员与志愿者队伍双向融合,将志愿服务嵌入网格治理全链条。乡党委每月牵头召开矛盾纠纷排查分析研判会,联合司法所、派出所、中小学校、卫生院等对排查出的矛盾进行分级分类、逐一会诊。网格员联合党员志愿者严格落实“1+2”包保机制,实行定人定责、动态跟踪;遇到汛期地质灾害防范等重点工作,开展“敲门行动”,上门提醒独居老人、困难群众,排查边坡、沟渠安全隐患,协助做好避险相关工作;面对邻里地界、家庭琐事引发的纠纷,就地开展调解,讲法理、摆情理,把矛盾化解在田间地头,真正实现小事不出网格、大事不出乡。(记者 饶勇 见习记者 马雨燕 通讯员 洪社轩)
破除陋习 节俭办宴
杀猪饭是澜沧拉祜族自治县文东乡沿袭已久的民俗。前几年,大操大办、攀比铺张之风愈演愈烈。村民们都记得,当时场面越大越有面子,一家一家送饮料,生怕送少了丢面子。主人家收的饮料堆成小山,喝也喝不完,送礼的人负担也不轻。
不仅杀猪饭如此,村内的红白喜事、节日宴请同样存在攀比铺张之风。破除陈规陋习,是文东乡邦佑村群众的共同心愿。
为回应群众期盼,文东乡以党建为引领,构建干部带头、党员示范、群众参与的治理体系。在邦佑村,村“两委”联合党员代表与村民共商修订村规民约,排查红白喜事、节庆宴请中存在的各类陈规陋习,从宴请标准、礼品礼金、操办规模等方面逐项提出要求:杀猪饭不送饮料、不搞攀比;婚事新办、丧事简办,控制宴请规模和礼金标准;倡导节俭待客、文明聚餐,让“俭朴”二字有章可循、有据可依。
“现在办杀猪饭,桌上就是自家养的猪肉、自家种的菜,大家聚在一起图个热闹、叙个情谊,不用再为送什么饮料、摆什么排场发愁了。”邦佑村一村民小组长周忠军说,不仅是杀猪饭,如今村里红白喜事也从简办理,礼金攀比之风得到有效遏制。移风易俗不仅减轻了群众的经济负担,更让传统习俗回归了邻里团聚、联络感情的本意,省下的钱用来盖新房、供孩子上学,日子越过越有奔头。
近年来,文东乡始终坚持把移风易俗作为农村精神文明建设的切入点,在全乡6个村全面推行村规民约修订完善工作,围绕红白喜事简办、节庆宴请规范、礼金礼品标准等群众关切的突出问题,逐项梳理、逐条明确节俭规范。依托新时代文明实践所(站),组建基层宣讲队伍,用拉家常、讲案例的方式把文明新规送到群众家门口;建立“红黑榜”评比机制,让群众在相互监督、相互学习中见贤思齐、向上向善。从邦佑村杀猪饭不送饮料到全乡红白喜事简办、节庆不攀比,从人居环境整治到文明家风培育,文东乡一步一个脚印,把移风易俗这件民生实事办到了群众心坎上。
移风易俗既要破陋习,更要兴新风。文东乡以村规民约为抓手,以节俭破铺张、以规矩树文明,刹住了攀比浪费之风,树起了勤俭节约之德。村村有规矩,户户讲文明。如今,文明新风吹遍文东乡,群众的美好生活更有质感。(记者高玥 通讯员 李震丹 何进波)
各方联动 共治共享
麻栗坡县铁厂乡村干部在清理落石。 通讯员 钟万赛 摄
秋日午后,麻栗坡县铁厂乡太和村一户农家小院里茶香氤氲。一张矮桌、几杯粗茶,群众工作队队员与两户村民围坐一处,一场拉家常式的地界纠纷调解就此展开。晓法理、讲乡情、论情义,僵持许久的两家人渐渐卸下心防,掏心窝子道出各自委屈。杯茶之间,积怨消融。
过去,铁厂乡邻里地界、宅基地、土地权属类矛盾常常陷入找人难、调解慢、反复闹的困局。太和村村民张录洪提起往事感触颇深:“以前起了纠纷不知道找谁,来回跑腿,心里的疙瘩多久都解不开。”
堵点如何打通?铁厂乡以组建全域群众工作队破题,把议事台搬到田埂院坝,将矛盾纠纷化解在“家门口”。
队伍怎么建?铁厂乡把“法治村长”、“名誉村长”、网格员、乡村能人聚起来,吸纳政法干警、教师、退休干部、心理服务从业者等专业力量,把两股力量拧成一股绳。乡党委书记兼任工作队长,各村分队由挂村领导牵头,实行分级闭环管理,乡建队伍、村设分队、全域覆盖、层层担责的治理格局就此成形。“如今群众遇事清楚找谁反映,干部下沉也有清晰抓手。”乡党委副书记、群众工作队副队长姚孝顺说。
队伍建起来,常态化走访是基本功。铁厂乡严格落实“三必到四必访”要求,各分队分片巡查,工作队每季度开展全域摸排。663名队员穿行在田埂院坝之间,累计入户走访6000余户、收集民情线索90余条。
铁厂乡配套建立收集登记、分级分流、处置落实、回访销号全流程闭环机制:小事在村组就地化解,复杂纠纷由乡综治中心对接相关站(所)联席会商,潜在重大风险第一时间响应。群众工作队运行以来,全乡群众诉求办结率达91.17%、满意率100%。针对高发的土地、宅基地历史遗留纠纷,乡里联动司法所、派出所、自然资源管理所开展专项普法调解,成功调处陈年矛盾25件;排查整治安全隐患21个,开展政策宣传35场,回应群众诉求64件。对独居老人、留守儿童、社区矫正对象,同步建立动态帮扶台账,常态化上门走访。
急难险重任务面前,这支队伍召之即来。汛期强降雨过后,太坪村小长冲村民小组主干道遭遇山体落石,村级群众工作队闻讯而动,10余吨落石快速清运,道路短时间内恢复通行。“队员们来得快、干得实,我们进出这条山路,心里踏实多了。”常年往返这条边境山路的村民说。
铁厂乡建立“日常考核+年终考评+群众评议”三位一体考核体系,每季度邀请村民代表参与满意度测评,择优表扬优秀队员和先进工作队;实绩突出、群众口碑过硬的一线队员,优先纳入村级后备干部储备库,树立起“群众说好才算真的好”的鲜明导向。
从各管一摊、力量分散,到全域联动、共治共享,铁厂乡立足边境治理实际,以一双双踏遍村村寨寨的“铁脚板”践行新时代“四下基层”工作制度,蹚出一条接地气、有温度的边疆善治新路。(记者 黄鹏 通讯员 董宝伟 李安翠)
上门服务 化解矛盾
2024年初,永德县乌木龙乡彝族俐侎人李小二家门口响起了敲门声。来人是村里的“自然村长”,用俐侎语跟她拉起了家常。这个看似普通的动作,是永德县基层治理转型的关键切口——从“坐等矛盾上门”向“主动敲门找问题”转变。
永德县有10个乡镇、123个村,31.36万人口散居在群山之间。山大沟深、村落分散、民族多元,基层治理面临特殊困境:邻里因山林、土地、用水等小事结怨,碍于情面不愿声张;婚恋、债务等微小矛盾在封闭空间中发酵。“过去群众有诉求,往往要走很远的路到乡镇反映,小矛盾拖成大问题。”德党镇德兴社区综治中心工作人员坦言。
2024年初,永德县全面推行“敲门行动”,构建起处级领导包乡镇、乡镇领导包村、“自然村村长+村‘两委’”包片、“小组长+微网格员”包户的四级责任体系。驻村工作队、辅警、“法治副村长”、人民调解员等基层力量整合为“敲门服务队”,按照“村不漏户、组不漏人、户不漏事、人不漏险”的要求,逐户走访。
在少数民族村寨,语言曾是政策落地的“拦路虎”。“双语敲门”应运而生——少数民族干部用本土语言宣讲消防安全、反诈禁毒、医保政策。“用我们的语言跟我们唠家常,法律常识能听懂,心结矛盾也愿意跟他们说。”李小二说。
“现在小矛盾都不用走出家门,服务人员都上门帮助解决。”小勐统镇湾甸村村民杨新民的感受,源于永德县推行的“四维工作模式”:“排查+宣传”“暖心+保障”“联动+化解”“帮扶+教育”。
针对矛盾纠纷,实行现场化解、分级处置:小摩擦就地调解,复杂矛盾逐级上报综治中心研判调处。针对重点人群,建立“12+N”类重点人员服务管理责任清单,依托“临沧平安码”实行精准化包保。针对重点场所,构建街面巡逻、社区防控、单位内部防范、视频监控“四张网”。
如今,“敲门行动”正从阶段性排查转化为制度化、常态化的基层治理举措。“敲门声已成为传递温情的暖心符、守护家园的平安音。”永德县委相关负责人表示,将持续深耕常态化“敲门行动”,以脚步践初心、以实干护平安、以服务暖民心,为全县经济社会高质量发展筑牢平安根基。(记者 李春林 通讯员 鲁泽琼 李朝兰)


