昆明信息港讯（昆明日报 记者孙潇）近日，云南省政府新闻办公室举行云南省离退休干部工作新闻发布会，邀请省委组织部、省委老干部局及有关州（市）介绍相关情况。近年来，全省老干部工作部门坚持围绕中心、服务大局，遵循“自觉自愿、量力而行”原则，以“云岭银发助力+”系列行动为工作品牌，组织全省离退休干部发挥余热作用，为云南经济社会发展献智出力，“银发力量”成为服务云南高质量发展的一张新名片。

近年来，全省老干部工作部门将组织离退休干部发挥作用纳入全省老干部工作重点安排，不断建立完善相关制度，激发广大离退休干部发挥余热、贡献力量的内生动力。

我省出台《加强新时代离退休干部党的建设工作实施意见》，将组织引导离退休干部发挥作用纳入离退休干部党建重点任务，全省1.17万个离退休干部党组织坚持以党建为引领，带动广大老同志发光发热。在全国率先上线“云南省离退休干部志愿服务平台”，出台《云南省离退休干部志愿服务活动规范（试行）》，逐步建成省、州（市）、县（市、区）贯通的离退休干部志愿服务工作队伍。当前，全省共有离退休干部志愿服务团队2329个，离退休干部志愿者5.9万人，所有志愿者累计志愿服务时长268.3万小时。

在2024年中央组织部开展的全国离退休干部先进集体和先进个人表彰中，我省推荐表彰3个全国离退休干部先进集体、10名全国离退休干部先进个人。2025年，组织表彰50个全省离退休干部先进集体、100名全省离退休干部先进个人，通过先进典型的示范引领，已有越来越多的离退休干部发挥余热、贡献力量。

2024年底，我省印发《云南省省级银发人才库管理办法（试行）》，省级库择优遴选528名高层次银发人才入库。同时，紧扣产业发展、乡村振兴等重点领域，组织银发人才先后在大理弥渡等地示范开展帮扶行动，带动各州（市）老干部工作部门建立银发人才库，入库银发人才1.1万余人。同时，印发《云南省离退休干部常态化建言献策办法（试行）》，全省累计收集离退休干部在产业发展、民生改善、基层治理、生态保护、民族团结等领域的意见建议8.8万条，为党委、政府科学决策提供参考。

在助力巩固拓展脱贫攻坚成果方面，我省引导670个离退休干部党组织与脱贫村党组织结对共建，开展帮扶活动，动员离退休干部通过多种形式帮扶9984名脱贫家庭学生。在助力乡村振兴方面，组织银发人才围绕种植养殖、农产品品牌打造开展技术指导，累计建成“云岭银发”助力乡村振兴工作点774个。在助力生态文明建设方面，面向全省离退休干部发出“守护七彩云南、银发勇当先锋”的志愿倡议，全省累计开展植树护绿、生物多样性保护等志愿活动6800余场次。在助力民族团结进步方面，开展发挥“云岭银发”人才作用推进兴边富民行动，推动8个边境州（市）组织“云岭银发”人才帮扶109个抵边村（社区），打造68个“云岭银发”助力兴边富民点。

“十五五”时期，我省老干部工作部门将巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，进一步完善机制、建强平台、搭建载体，持续深化拓展“云岭银发助力+”系列行动内容，引导广大离退休干部永葆革命初心，积极发挥优势作用，贡献更多银发力量。