昆明信息港讯（昆明日报 记者孙潇）8月12日，云南省政府新闻办公室举行云南《省直机关党的建设高质量发展五年计划（2026—2030年）》（以下简称《五年计划》）新闻发布会，云南省委省直机关工委相关负责人介绍了《五年计划》的出台背景、核心任务、落实举措。

机关党的建设是新时代党的建设新的伟大工程的重要组成部分，是机关建设的根本保障。2026年，“十五五”开局起步，云南省委省直机关工委紧扣党中央决策部署，立足云南实际，着眼五年发展，印发《五年计划》，为今后五年省直机关党建绘就“路线图”、明确“任务书”。

《五年计划》内容框架概括为“1624”工作布局，“1”是指聚焦一个主题，即“以高质量党建促进高质量发展”；“6”是指深化“六大工程”，即政治建设首位工程、凝心铸魂引领工程、强基提质堡垒工程、融合赋能聚力工程、正风肃纪护航工程、明责履职保障工程；“2”是指实施“两项行动”，即政治能力提升行动、作风革命效能革命提升行动；“4”是指构建“四个体系”，即系统集成的制度体系、贯通有力的责任体系、精准施策的指导体系、科学规范的考评体系。《五年计划》共21项重点任务，目标明确、路径清晰、举措务实。

总体目标是全面落实“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的实践要求，着力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，锻造省委信赖、基层满意的过硬队伍。到2030年，各级机关政治建设更加过硬，党的创新理论武装更加深入，基层组织更加夯实，服务中心大局更加高效，党建责任链条更加严密，政治生态更加清朗。

《五年计划》具有四大主要特点。坚持“首位”与“首抓”相统一。《五年计划》紧扣省直机关政治属性，既抓实政治建设首位工程，严格落实“第一议题”制度，又强化“首抓”导向，推动政治监督协同，确保政治建设由虚入实、落地见效。

坚持“当下”与“长远”相统筹。立足五年周期“谋长远”，系统健全组织、制度、责任体系，扎实推进基层建设、党员教育管理等打基础、利长远工作，筑牢党建高质量发展根基。

坚持“融合”与“赋能”相促进。《五年计划》依托融合赋能聚力工程，督促指导各级党组织把党建放在全省大局中思考，健全党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核的“四同”机制。

坚持“规范”与“争先”相结合。在“规范”建设上，严格对标党内法规，落实“三会一课”、主题党日等党内政治生活制度。在“争先”引领上，推动“四强”党支部、“四好”党员评树引领示范，打造特色党建品牌。

下一步，省委省直机关工委将加大工作指导和检查力度，督促省直机关各级党组织持续发力、久久为功，切实把《五年计划》成效体现在机关党建高质量发展上，体现在服务全省中心大局上。