引才有实招，育才有路径，留才有温度，用工有保障。自今年服务企业专项行动开展以来，南昌聚焦企业人才引育留全链条，拿出硬招实招，一批困扰企业的用人难题得到有效化解。记者在走访中听到最多的一句话是：“问题有人管、诉求有人接、事事有回音。”

引才“破题”

让高端人才引得进

人才是企业创新发展的核心动能，也是这次行动中企业反映较为集中的诉求之一。

成立于2017年的江西赛基生物技术有限公司，是杭州赛基生物布局中部地区的全资子公司，承载着母公司重要的研发与生产任务。企业专注于流式免疫检测技术的临床转化，手握冻干试剂、全自动流式细胞仪等核心技术，先后获评江西省专精特新中小企业、国家高新技术企业，近年来加快全球化布局。

然而随着业务版图快速扩张，高层次研发人才、核心技术人才的缺口也愈发凸显。企业负责人建议政府出台更具竞争力的人才专项政策，构建“引得进、留得住、用得好”的人才发展生态圈。

企业的呼声很快有了回音。市工信局在调研中掌握这一情况后，将其纳入专项行动台账，转交市委人才办办理。市委人才办接件即动，一方面抓实人才政策宣传推介，支持赛基生物申报赣鄱英才等人才计划；另一方面常态化组织企业赴重点高校引才，并会同市住建局研究制定产业人才首次购房加力政策，为人才安家解除后顾之忧。

“从市工信局上门发现问题，到市委人才办跟进落实，我们能真切感受到南昌服务企业的温度和力度。”赛基生物相关负责人说。

育才“筑基”

让技术骨干多起来

如果说引才是“输血”，那育才就是“造血”。

在南昌高新区，江西长天光电通信有限公司的车间里，自动化光纤生产线全速运转，机器轻柔而均匀的嗡鸣贯穿整个厂房。透明纤丝在设备间高速穿行，着色、包覆、冷却、检测全流程一气呵成，每分钟可产出超3公里光纤。

作为国内少数掌握光导纤维核心制造技术的科技企业，长天光电在快速发展中也遇到了“成长的烦恼”——本地院校光纤通信专业设置不足，企业薪酬与沿海同行有差距，对高端人才吸引力不够。企业希望，在省属大中专院校中开设光纤通信相关专业，完善人才引进政策。

针对这一诉求，市委人才办主动与企业对接，搭建了企业与华东交通大学信工学院的沟通桥梁，推动开展校企合作，还帮助企业对接了国内光通信领域实力较强的长春理工大学。省教育厅则开展学科专业设置调整优化专项行动2.0，“一校一案”推动高校制定落实学科专业调整方案。目前，南昌大学、江西师范大学等22所院校设有光电信息科学与工程、通信工程等光纤通信相关专业；2026年全省开设现代通信技术、网络工程技术等高职专业点189个。

留才“暖心”

让人才安心留下来

引得来、育得出，还得留得住。南昌三瑞智能科技股份有限公司对此深有体会。

这家成立于2009年的企业，如今已是全球知名的无人机与机器人动力系统制造商，手握“无刷直流电机”“电机控制”“螺旋桨”“行星减速齿轮”四项核心技术，产品远销全球100多个国家和地区。

但企业厂区周边公共交通、基础生活配套不完善，员工日常通勤不便、生活成本较高，增加了用工留人难度。企业建议就近增设公交站点、补齐便民生活配套设施。诉求提出后，南昌高新区城市建设管理局相关人员立即前往三瑞智能回访，拟在瑶湖西片区、瑶湖东片区启动响应式公交，当前正积极与市公共交通运输集团沟通；瑶湖西七路招商配套服务产业园的嵌入式体育馆也正在建设中。

同样面临留人难题的还有博世电驱动系统（南昌）有限公司。企业建议在开发区周边布局建设高品质人才公寓，配套娱乐休闲、运动健身、文化交流等设施，同步落地高端酒店、商务餐饮、特色商业等业态，补齐园区生活服务短板。企业的建议被逐一回应。省人社厅正在修订完善《江西省高层次人才认定和服务保障办法（试行）》。市委人才办完善现有人才公寓、人才驿站（“洪漂”驿站）功能定位，发布入住申请指南，持续落实高层次人才安居保障、医疗保健、旅游出行等服务机制，会同市住建局研究制定“产业人才首次购房加力政策”。南昌县也已在博世新项目选址片区预先划定居住与商业配套用地，完成整体规划布局。

招工“解难”

让企业用工有保障

基层用工缺口大，是不少实体企业的共性难题。南昌东田微科技有限公司就深受其扰。“有时为了招一个熟练工，工资开得比沿海城市还高，都很难招到人。”用工短缺一度制约着企业的稳定生产。这一情况通过省国资委的现场调研，摆在了市人社局和南昌经开区的案头。

市人社局依托洪城就业通数字化平台，免费为东田微发布海量岗位，开展线上直播带岗、智能匹配，打通企业自主直招渠道；同时加大就业扶持政策宣传力度，拓宽本地及外地劳动力输入渠道。南昌经开区精准开展校企定向引才，先后对接东华理工大学、江西农业大学等9所院校，通过共建就业实践基地、开展校园招聘、定向输送技能人才，持续补齐各类岗位缺口。专项行动开展以来，东田微科技已招录104人，“用人荒”得到有效缓解。

一桩桩诉求落地，一件件实事办结。南昌正以钉钉子精神持续深耕营商环境建设，让企业引得来人才、留得住人心、干得成事业，以扎实行动扛起省会担当。（洪观新闻记者 徐景）