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不设开考比例!玉溪市红塔区卫健系统公开招聘19名紧缺医学人才

昆明信息港讯 实习记者王梓宣 7月29日,玉溪市红塔区卫生健康系统发布2026年公开招聘公告,计划面向社会公开招录紧缺医学人才19名。本次所有被聘用的人员在签订合同后,将统一纳入红塔区事业人员编制管理,并享受事业人员薪酬待遇及福利保障。

据了解,符合相关类别条件的人才经申报评审认定后,还可择优获得一次性生活补助;而对于国医大师、国家级名医、云岭名医等特殊尖端人才,当地将采取“一事一议”的灵活机制为其定制专属的待遇保障与支持政策。需要注意的是,聘用人员需履行在红塔区卫健系统最低服务5年的年限要求。

公告显示,本次招录名额共覆盖10类专业性极强的临床及医技岗位,具体计划招聘外科医师5名、内科医师3名、中医科医师3名、口腔科医师2名,以及精神科医师、眼科医师、妇科医师、皮肤科医师、药师和影像医师各1名。在报考年龄门槛上,常规要求报名人员须在38周岁及以下,但对高学历与高职称人才给予了充分的放宽空间,其中硕士研究生或具有医学卫生类中级职称者可放宽到43周岁,博士或具备高级职称者可放宽到50周岁,同时2026年普通高校毕业生在本次招考中不设年龄限制。

据悉,本次招聘全程采用网络报名方式进行,自公告发布之日起开放报名,至2026年8月7日18时截止,网络报名初审合格的考生,后续须前往红塔区卫生健康局一楼会议室进行现场资格确认,未参加现场确认者将被视为自动放弃报名及考试资格。此外,因针对紧缺人才,本次考试不设开考比例,同一岗位若资格审核合格人员超过20人将先行组织笔试,未超过20人则所有合格人员直接进入综合面试环节。

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编辑: 刘雄斌 责任编辑: 徐婷

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