昆明信息港讯 实习记者李绍卓 7月2日，安宁市人民政府发布《安宁市教育体育系统2026年急需紧缺人才引进公告》，面向社会公开引进符合岗位条件的教育体育人才，设置55个岗位，计划招聘68人，报名工作于7月6日正式启动。本次引才旨在充实全市教育体育人才队伍，补齐行业人才短板，推动安宁市教育体育事业高质量发展。

本次人才引进共设置55个岗位，计划招聘68人，涵盖安宁市内多所市属学校，岗位覆盖小学、初中、高中各学科教师，以及职业教育相关专业教师。其中30个岗位放宽至本科及以上学历可报考，其余岗位要求硕士研究生及以上学历，部分岗位对教师资格证、普通话等级、专业技能等有明确要求，专业目录参照教育主管部门下发的《普通高等学校本科专业目录》《研究生教育学科专业目录》执行。面向所有符合岗位条件的人员开放，报考者需具备岗位对应的学历、学位、专业及技能要求，且身体条件适配岗位需求。年龄要求为38周岁及以下（1987年7月1日及以后出生），博士研究生学历人员可放宽至43周岁（1982年7月1日及以后出生）。

报名时间为2026年7月6日9:00至7月13日17:00，报考人员可登录云南考试招聘网（www.ynkszp.com），按系统提示完成注册、信息填报、照片上传后提交审核，每人限报一个岗位。资格初审采用计算机审核与人工审核相结合的方式，初审时间为7月6日9:00至7月14日8:00，报名截止后不再接受任何形式的报名申请。公告提醒，报考人员须如实填报个人信息，弄虚作假者将取消考试资格；在编教师报考前须征得所在学校同意，未经同意擅自报考的，引进单位可不予审核通过或取消聘用资格。

笔试于7月18日9:00-11:00举行，笔试科目为《教育公共基础知识》，采用闭卷方式，满分100分。本次考试不指定辅导用书，未委托任何机构举办辅导培训。笔试成绩预计7月下旬在安宁市人民政府网公示，成绩公布后3天内，符合条件的考生可向安宁市人力资源和社会保障局申请分数查疑。

笔试结束后，将依据笔试成绩按岗位排名从高分到低分，以1:3比例确定资格复审人员，资格复审合格者进入面试环节。综合成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%计算，面试最低合格分数线为70分，等额面试情形下不得低于75分，综合成绩最低合格分数线为60分。后续将按综合成绩排序确定考察体检人员，经考察、体检合格后进行公示，公示期5个工作日，无异议后办理聘用手续。

本次人才引进资格审查贯穿工作全过程，实行回避制度，引进人员最低服务年限为5年（含试用期），拟聘人员须服从工作调整安排，未能在2026年8月31日前取得相应毕业证、学位证及岗位要求证书的，取消聘用资格。

附件1： 安宁市教育体育系统2026年急需紧缺人才引进岗位信息表

附件2：普通高等学校本科专业目录（2025年）

附件3：研究生教育学科专业目录（2022年）

附件4：安宁市教育体育系统2026年急需紧缺人才引进资格复审表

附件5：安宁市教育体育系统2026年急需紧缺人才引进报考诚信承诺书