昆明信息港讯 记者邓国梅 李涛 唐诺 6月25日至26日，昆明市组织开展2026年征兵体检业务培训，来自各县（市）区征兵办及体检医院的74名核心骨干参训。此次培训以案为训、以学促干，旨在为下半年征兵体检工作夯实专业基础，守牢兵员质量关。

昆明市开展2026年征兵体检业务培训。记者李涛/摄

动员部署环节，市卫健委和征兵办分别围绕体检业务规范、廉洁征兵纪律、退兵处置中的重难点问题提出明确要求，强调要以案为训、严把关口，将责任压实到每一个体检环节。

疑难问题交流讨论。记者李涛/摄

培训聚焦征兵体检领域典型退兵案例，深度复盘隐瞒病史、把关不严等责任事故，以案说责、以案明纪。针对案例暴露的薄弱环节，培训从“前端预防”和“末端处置”两个维度明确改进方向：役前教育阶段要转变思路，在队列体能训练之外，重点提升带兵骨干“会排查病史”等综合能力，引导新兵主动交实底，把风险化解在入伍前；退兵处置环节则要求各单位摒弃“拖字诀”和简单对抗思维，吃透政策、精准沟通，切实维护征兵工作的严肃性与公信力。

经验交流。记者李涛/摄

业务辅导与经验交流环节聚焦常见病、慢性病及隐性病症的甄别难点，针对视力矫正术后认定、心电图异常边界值等高频争议问题逐一进行规范解读，让参训骨干在返回岗位前把标准吃透、把疑惑清零，切实补齐业务短板。

廉洁征兵教育。记者唐诺/摄

闭卷考核。记者唐诺/摄

培训期间组织全体参训人员开展廉洁征兵教育、观看警示教育片，以案为鉴，筑牢廉洁防线。会议要求，必须严格落实公开公示、集体定兵等制度，坚决杜绝任何“人情关”“变通门”，坚持“一把尺子量到底”，对弄虚作假、徇私舞弊等问题零容忍、严惩处，确保体检过程阳光透明、结果公平公正。

参训人员认真聆听记录。记者李涛/摄

此外，培训还系统讲解了征兵“五率”考评指标、智能化兵役信息平台操作流程以及新版体检信息化系统的使用规范，并组织全员参加闭卷考核，实现以考促学、学用结合，切实提升体检业务实操能力，为即将全面展开的下半年征兵体检工作夯实专业基础。