近日，云南省人力资源和社会保障厅联合上海市人力资源和社会保障局在云南开展沪滇人力资源服务产业交流活动，持续推动人力资源服务业扩能提质、协同发展。

活动期间，云南人社部门结合本省资源优势和区位优势，梳理沪滇人力资源服务合作需求，形成涵盖制造业用工保障、高端人才引育、数字化平台建设、跨境服务拓展等重点领域的需求清单。上海人社部门组织上海人才服务行业协会、融通人力资源开发有限公司、云生未来技术集团有限公司等组成人力资源服务专家团，围绕云南需求开展沟通对接，确保活动有的放矢、精准高效。

活动中，沪滇人社部门赴昆明市、楚雄彝族自治州以及红河哈尼族彝族自治州弥勒市等地，对人力资源服务产业园、人力资源服务基地（零工市场）、人力资源服务机构及制造业企业进行了调研，围绕沪滇合作、“两业”融合、“AI赋能”跨境出海、零工市场建设等项目，与云南各级人社部门、人力资源服务行业协会以及云南人力资源开发有限责任公司、云南猎聘网络科技有限公司等单位进行深入座谈交流，研讨产业布局与业务合作空间。

其间，上海人才服务行业协会与云南省人力资源服务行业协会签署沪滇人力资源服务业“十五五”协同发展战略合作框架协议，聚焦能力共建与劳务协作、平台共享与资源互通、跨境服务网络化协同、科技创新与品牌共建升级、对口帮扶与民生服务等六个方面开展深度协作，以优质人力资源服务赋能产业升级、服务就业创业，努力打造东西部协同、跨境联动的人力资源服务协作样板。（云南日报 记者李海球）