昆明信息港讯 记者江枫 近日，人力资源和社会保障部办公厅发布通知，从6月1日至6月30日，开展为期1个月的互联网企业云端招聘月活动。

通知称，开展活动的目的是深入贯彻党中央、国务院关于稳就业的决策部署，积极动员互联网企业释放就业岗位，搭建对接平台，提升市场热度，更好引导市场预期。服务对象为以互联网企业为主的用人单位、以高校毕业生等青年为主的重点群体。

活动内容包括：

归集岗位信息。组织各地就业和人才公共服务机构深入影响力较大、成长性较强的互联网企业走访，摸清岗位空缺情况，动态更新招聘信息。积极协调人力资源服务机构、行业协会等社会组织参与，广泛收集各类互联网企业招聘需求。

组织线上招聘。在中国公共招聘网开设线上活动主会场（http://job.mohrss.gov.cn/），设置“企业专区”“地方专区”“直播带岗”等招聘专栏，集中发布、动态更新招聘资讯、岗位信息，展示互联网企业吸纳就业经验做法。有条件的地方可依托本地公共招聘网站同步设立招聘专区。

开展直播带岗。充分发挥各类媒体平台作用，充分展示企业招聘需求、人才培养制度、吸纳就业做法。广泛开展直播带岗等线上活动，细分企业、岗位场次，远程体验企业文化、工作环境，提高供需对接精准度。因地制宜组织直播间直播、企业探岗直播、招聘会巡场直播等多种方式，将政策宣介、职业指导等纳入直播服务范围。

举办线下活动。京津冀、长三角、珠三角、成渝等互联网企业较多地区可结合实际举办互联网企业专场招聘会。其他有条件的地区在专项招聘活动中开设专区，综合联合招聘、驻点招聘等多种形式，加大岗位定向投放。

人力资源和社会保障部办公厅还要求各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），加强组织领导，强化宣传发动，注重活动实效，及时报送情况。要充分认识开展本次招聘活动对于发挥互联网企业示范引领作用，进一步释放高质量就业岗位、稳定社会预期的重要意义，协调社会力量，统筹各类资源，发挥各方优势，动员互联网企业和劳动者积极参与。要结合百日千万招聘专项行动等活动，依托就业和人才公共服务机构、基层就业服务网点、高校就业公共服务站，推动招聘活动进校园，吸引高校毕业生积极参加。