5月22日，昆明市盘龙区拓东街道人力资源服务综合体暨恒峰荟・彩云英才荟恒隆59楼国际人才会客厅开放日活动顺利举行。盘龙区人力资源和社会保障局创新构建的“专精化人才服务+基层公共服务”双向互补服务体系正式落地，为区域人才集聚、就业创业服务升级注入新动能。

本次活动由云南省人才服务中心指导，昆明市盘龙区人力资源和社会保障局统筹主导，盘龙区人民政府拓东街道办事处、盘龙区人才发展中心联合主办，美立（昆明）科技产业有限公司提供空间载体支持，云南路华人力资源有限公司运营执行。活动以“生态共筑·才聚盘龙”为主题，设置短片启幕、圆桌对话、队伍授聘、业务发布四大核心环节，同步接续创业就业专场对接，实现成果展示、模式解读、供需对接一体化推进。

活动全程贯穿介绍了拓东街道人力资源服务综合体。该综合体并非单一空间、独立机构或线上平台，而是一套务实高效、协同联动的做事方法，通过聚焦人力资源服务核心需求，打通政府、街道、社区、企业、高校、社会组织多方壁垒，核心围绕人才引育留用、就业供需对接、企业用工赋能、基层服务下沉、政策落地转化五大关键事项推进工作：上接省、市、区人才政策资源，下连社区居民与辖区企业，向内整合高校智库、专业机构的服务能力，向外链接校友资源、产业资源与市场资源，把“找工作、招人才、解用工难题、享人才服务”等民生与产业关键事落到实处，让岗位对接在社区、人才服务有阵地、企业发展有支撑，真正构建政企社校协同发力、共建共享的人力资源服务生态。

活动现场，纪实短片《同心共建·就近乐业》全景展现了街道、社区、企业、群众协同共建服务工作实景；圆桌对话环节，高层次人才会客厅共建代表、盘龙区人力资源和社会保障局、拓东街道办事处、学界专家、产业链主及运营方六方代表，围绕综合体建设方向、多方共建路径、基层服务土壤、学理支撑、市场需求、落地方法等核心话题，就工作短板、共建初衷、职能定位、阶段成效、资源开放、共建愿景等方面开展交流，立足岗位谈担当、立足大局谈协同。

为建强基层服务末梢，活动举行了社区HR队伍聘任仪式，为社区HR领航人、服务专员及专业导师颁发聘书，同步发布《社区HR服务事项清单》与场景化实战微培训内容，宣布盘龙区社区HR队伍正式纳入综合体常态化运行体系，将在拓东、金辰街道13个社区全面下沉履职，打通就业人才服务“最后一公里”。

此外，活动现场还发布了多项重点业务及服务载体：一是正式启用恒峰荟·彩云英才荟国际人才会客厅，聚焦高层次人才引育、交流对接、政策赋能等职能，打造区域高端人才集聚新平台；二是启动“HR・大才盘盘”融媒体栏目，面向企业家、高层次人才、高校校友及媒体单位开放共建参与渠道；三是举办“乐业市集·业启东风”创业就业专场活动，聚焦常态化供需匹配、场景化资源集聚、生态化服务融合，统筹整合用工、创业、培训、服务等多元要素，形成长期开放、精准对接、联动赋能的就业创业服务新场景，推动各类资源高效流转、就业机会精准触达、政企社协同合作落地此次“双阵地”落地投用，是盘龙区人力资源和社会保障局与拓东街道办事处深入贯彻落实新时代人才队伍建设与稳就业保民生决策部署的重要实践。通过统筹推进基层公共服务与专精化人才服务联动互补、双向衔接，进一步完善人力资源服务链条，推动形成政企社校协同共建的服务格局。

下一步，盘龙区人力资源和社会保障局、拓东街道办事处将持续优化服务举措，完善共建机制，探索务实管用、可复制推广的服务模式，为区域经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。（来源：盘龙区融媒体中心）