为深入贯彻落实《云南省新时代“银龄人才万人计划”实施方案》，充分挖掘省内外退休专业人才资源，集聚银发智慧助力全省商务事业高质量发展，云南省正式启动2026年商务领域第一批“银龄工程师”招募工作，面向社会提供46个优质岗位，吸引优秀退休专业人才投身云南商务建设。

本次招募聚焦商务领域发展核心需求，精准对接外贸发展、跨境电商、企业管理、数字经济、农产品流通、口岸经济、财税金融、基层服务等重点方向，岗位分布覆盖昆明、昭通、楚雄、红河、文山、西双版纳、普洱等多地，为不同专业背景的退休人才搭建施展才干的平台。

招募对象主要为省内外商务领域优秀退休专业人才，重点吸纳具备丰富实操经验的行业专家。岗位涵盖国际贸易、跨境电商平台建设运营、企业战略管理、市场渠道搭建、品牌营销推广、财税内控管理、农产品产销对接、口岸经济规划、农村电商服务等多个类别，同时兼顾基层政务与民生服务岗位需求。多数岗位要求应聘人员退休前5年内从事相关专业工作，部分岗位对职称、项目经验、地域熟悉度作出优先要求，具备副高级以上职称、产业化项目经验、熟悉云南本地产业发展情况者优先考虑。

此次招募的银龄专家将承担多项重要工作任务，包括：指导跨境电商平台搭建运营、优化国际贸易流程、助力企业开拓国内外市场；为企业提供经营管理、财税风控、品牌建设专业咨询；推动云南特色农产品产销对接，完善线上线下销售网络；参与口岸功能区规划、通关便利化改革，助力智慧口岸建设；开展电商技能培训、基层民生服务与政务辅助等工作，全方位为云南商务产业提质增效注入智力动能。

据了解，本次招募旨在充分发挥退休专业人才经验足、专业精、责任心强的优势，以“银龄智力”破解商务领域发展难题，推动外贸提质、电商升级、产业融合、口岸增效，为云南对外开放、乡村振兴、沿边经济发展提供坚实人才支撑。符合条件的省内外优秀退休人才可查阅《2026年云南省商务领域第一批“银龄工程师”岗位需求表》，对照岗位条件积极报名，共同助力云南商务事业迈上新台阶。（都市时报全媒体记者 孙文洁）