近年来，五华区纪委监委紧盯集体“三资”监管领域突出问题，把规范集体“三资”管理作为监督重点，会同农业农村、财政、审计等相关职能部门，运用“室组地+N”联合协作方式，通过案件查办、点训练兵和以宣促管3项举措，打通集体“三资”管理过程中的堵点、淤点、难点，实现预防、教育、治本三效合一，推动集体“三资”管理规范有序。

五华区纪委监委聚焦“人权钱”要素，紧盯资金监管不到位、资产资源处置随意、村级债务风险突出等症结，立足职责定位，以“室组”“室地”的组合方式，综合运用领导包案、挂牌督办、提级查办等措施，集中时间、集中精力、集中力量严查责任缺失、监管不力、以权谋私等问题，推动从“个案清除”向“系统整治”提升拓展，以案件查办强化震慑。

“村改居社区和居民小组的干部由村民选举产生，普遍不具备财务知识，而且管理能力有限。在处理村集体事务时，遇到自己拿不准的情况，容易出现主观臆断。”五华区普吉街道纪工委主要负责人介绍。

在纠治集体“三资”管理问题的同时，五华区纪委监委针对村级“一把手”、村“两委”成员、财务人员在集体“三资”管理方面业务能力不足的问题，联合农业农村、财政、审计等相关职能部门，围绕集体“三资”清产核资、规范管理使用、权力运行制约等内容定制专属课程，通过举办专题培训班和邀请专家学者、业务骨干授课等方式开展点训练兵，不断提升基层干部的业务能力和管理水平。截至目前，五华区农业农村局组织集体“三资”监管业务培训3次，开展现场指导9次；区财政局与区审计局联合组织财务管理培训5场，参训人员超220人。

此外，五华区纪委监委采取线上线下相结合的方式，在“廉洁五华”微信公众号、“清风五华”抖音号及各单位新媒体平台发布工作动态350余条，在各居（村）民小组居（村）务公开栏张贴宣传海报100余张，开展面对面讲解300余次，广泛宣传集体“三资”管理政策法规和监督举报方式，引导村民主动参与监督，确保村级小微权力在群众监督下运行。（昆明日报 记者吕文康 通讯员李姝）