白塔路201号院居民在党建活动室开展活动。记者刘凯达/摄

三月春城，繁花似锦，生机盎然。

2025年3月19日至20日，习近平总书记在云南考察时强调，“党的领导是事业发展的根本保证。看一个地方党的领导和党的建设水平高不高，一个重要方面就是看政治生态好不好。”一年来，昆明市始终牢记殷殷嘱托，坚持以高质量党建引领高质量发展，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、治理效能，书写新时代党的建设新篇章。

筑牢思想根基 把稳政治航向

理论上清醒，政治上才能坚定。

过去一年，昆明市深入实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”，分级分类举办进修班8期，培训领导干部744人。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，各级党委（党组）举办读书班1149期、理论学习中心组专题学习2151次，推动党的创新理论进机关、进社区、进农村、进企业、进校园。

不仅是学进去，更是做出来。全市将学习教育与为民办实事紧密结合，各级领导班子成员累计为群众解决教育、医疗、就业等急难愁盼问题8953件。在“我为发展献一策”“我为事业破难题”活动中，广大党员收集意见建议1.6万余条，破解难题4071个，让理论学习的成果转化为群众看得见、摸得着的获得感。

建强战斗堡垒 赋能产业发展

党建工作做细了就是凝聚力，做实了就是生产力。

作为省会城市，昆明现有新就业群体近30万人。如何让党的工作覆盖到经济发展的最活跃地带？昆明聚焦商务楼宇这一“竖起来的社区”，率先构建起街道党工委、楼宇党委、楼委会三级治理体系，成为全省楼宇党建的先行者。西山区通过建立楼宇党组织，整合市场监管、税务、人社等服务资源，让企业“足不出楼”就能办理各类事项。

产业链延伸到哪里，党组织就建到哪里。一年来，昆明市创新探索“党建链赋能产业链”模式。针对咖啡产业发展难题，在翠湖、云纺等核心商圈成立街区联合党支部，搭建“咖啡联盟”，打通政策落地“最后一公里”。四叶咖等龙头企业成立党支部后，党员在技术攻关、市场拓展中当先锋、作表率。依托云南农业大学等科研资源，构建“校—社—企”人才共育体系，一批批专业人才成为推动云南咖啡走向世界的生力军。

党建做实了，产业也火了。2025年8月，一场咖啡盛宴在滇池畔沸腾，9天时间涌入超过280万人次。这不仅是咖啡的盛会，更是“咖啡+艺术节”“咖啡+马拉松”跨界融合的生动实践，成为昆明文旅融合的一张亮丽名片。

明通社区党员志愿者开展主题党日活动。记者王俊星/摄

红色引擎驱动 花卉产业腾飞

全国每10枝鲜切花中，有7枝来自云南。坐拥亚洲最大花卉交易集散中心——斗南花卉市场的昆明，鲜切花年产量达116.03亿枝，全产业链产值455.85亿元。

花卉产业的腾飞，离不开“红色引擎”的牵引。在斗南花卉市场，每日3800万枝鲜花从这里发往全国各地。繁荣的背后，是党组织的强有力支撑。斗南花都党委作为产业发展的“中枢大脑”，将职能部门、街道社区、行业企业党组织紧密联结，统筹协调各方资源，让斗南牢牢占据全国70%的鲜花市场份额。

着眼构建“上下贯通、协同联动”的组织体系，全市共建成产业链党建联合体47个，涉及320个党组织、1.3万余名党员。在晋宁区宝峰街道，由街道党工委牵头，组织29家花卉企业党组织成立产业联合党委，协调解决产业发展难题。“联合党委带着我们去谈快递业务，平均每件运费降了1.9元。”云南绣球花卉园艺有限公司负责人吕红军说。

为打通服务花卉企业“最后一公里”，昆明市建立三级挂联服务体系，组建305支“春城党建新力量”党员志愿服务队。2025年，累计开展走访调研2356次，实施帮扶清单127项，化解融资难、用工缺等问题570余个。

积极推动“党建+花卉+文旅”融合发展，产业链党建联合体牵头组织举办各类活动，推动花卉与文化、艺术等行业跨界融合，花卉产业附加值大幅提升。

融入乡村发展 绘就和美画卷

滇池之畔，水清岸绿，一个个曾经沉寂的小渔村，如今成了游人如织的“网红打卡地”。

“我们坚持把党的组织力量深度融入乡村发展血脉。”西山区委组织部部务委员严睿说。在滇池沿岸美丽乡村建设中，党组织牵头制定“一村一策”。小渔村杨林港居民小组项目入选市级“揭榜招贤”项目，直接引进专业人才12人。党员带头退房还湿、带头环境整治、带头发展产业，共同绘就“水清、业兴、村美、民富”的画卷。

呈贡区针对不同社区特点选优配强“两委”干部。刘家营社区实行书记主任“一肩挑”，集中力量发展“渔乐谷”项目；斗南社区则分开任职，各展所长服务“花都”经济。

一年来，昆明市深化村集体经济强村工程，统筹推进657个财政扶持项目，全面消除经营性收入10万元以下的集体经济薄弱村。在东川、禄劝、寻甸开展的“家门口的务工车间”试点，让5000余人在家门口实现就业增收。

创新治理方式 提升服务温度

“我们的数据采集工作量减少了70%以上！”官渡区一名社区工作者感慨道。这得益于昆明市开展的“云表通”试点。通过建立报表准入机制和基层治理“标签库”“数据库”，切实为基层减负赋能。

在居民小区，昆明推动党的组织和工作全覆盖。目前，全市设立网格党支部2329个，覆盖居民小区3534个，构建起“网格党支部—楼栋长—党员中心户”的基层治理“微体系”。党员干部下沉一线，设立党员先锋岗1.7万余个、服务窗口3517个，让党旗在基层一线高高飘扬。

在城市社区，昆明开展城市基层党建培优激励工作，培育一批党建工作先进典型，全力构建“春城先锋·城市基层党建示范集群”。

夯实组织基础 锻造过硬队伍

打铁必须自身硬。一年来，昆明市坚持大抓基层的鲜明导向，对全市基层党组织全覆盖“分类定级”，评定先进党组织17748个，整顿软弱涣散党组织20个，推动1760对基层党组织结对共建，以强带弱、对标提升。

党员队伍是党的肌体细胞。昆明实施春城党员先锋模范“四大行动”，市县两级建立发展党员工作联系点97个，发展党员3762名；制定流动党员管理工作指引，建立闭环管理机制。

一年来，昆明市各级党组织和广大党员干部牢记嘱托、感恩奋进，在各自岗位上当先锋、作表率。站在新的起点上，昆明市将持续巩固拓展学习教育成果，以更高标准、更实作风推进党的建设，努力在全省高质量发展中当好排头兵、展现新作为，为在中国式现代化进程中开创昆明发展新局面而努力奋斗。（昆明日报 记者李思娴）