12月9日，昆明市总工会召开新闻发布会，全面回顾“十四五”时期全市工运事业发展成就。5年来，昆明各级工会聚焦主责主业锐意进取，累计荣获国家部委级荣誉36项、省市级荣誉47项，13项工作入选全国工会重点工作创新案例，在服务全市经济社会发展大局中奏响“咱们工人有力量”的时代强音。

思想引领走深走实

共评选100名市劳模

昆明市总工会始终将职工思想政治引领作为首要任务，创新打造昆明工人大思政课体系，创作《百年乐章忆辉煌》等品牌课程，以音诗画等形式宣讲党的创新理论、讲述劳模故事。

5年来，全市获评全国劳模6名、省劳模27名、市劳模100名，大国工匠1名、云岭工匠3名、昆明工匠10名，4人获全国五一劳动奖章，4个集体获全国五一劳动奖状、4个集体获全国工人先锋号。持续开展“中国梦·劳动美”、劳模工匠进企业等活动，覆盖职工107万人次；建成全省首家劳模工匠馆并获评全国职工爱国主义教育基地，累计接待10.8万人次。

同时，依托昆明工会全媒体中心，联动国家、省、市级媒体发布信息7.26万篇，阅读量超4.72亿人次，构建起广覆盖的工会“大宣传”格局。

产改攻坚见行见效

技能人才达202.01万人

围绕产业工人队伍建设改革，昆明建立“党委领导、工会牵头、部门协同、企业参与”工作机制，实施思想引领、赋能成长等10大工程，组建市县两级服务团、产业园区服务站推动任务落地。

5年来，成功举办滇中引水工程、COP15大会保障等主题劳动和技能竞赛2.03万场，吸引67.08万人次职工参与；依托劳模、工匠孵化创新项目获国家专利1618项，牵头建立“一带一路”中老铁路沿线州市产改联席会议制度。截至2024年，全市技能人才达202.01万人，其中高技能人才74.71万人，为产业发展提供坚实人才支撑。

维权服务精准有力

集体协商覆盖企业1.7万余家

市总工会出台劳动法律监督“一函两书”机制，建立4245个工会劳动法律监督组织，建成劳动争议多元化解中心，深化“工会+法院+检察院+人社+司法”五方联动。7个基层点纳入省级“枫桥经验”工会实践试点，呈贡斗南国际花卉产业园区入选全国示范点。针对新就业形态劳动者，推动顺丰、中通等8家快递企业及导游行业建立集体协商制度，覆盖2.08万人，促成3172名女性劳动者签订专项保护合同。目前，全市集体协商覆盖企业1.7万余家，建制率动态保持80%以上。

惠民实事落地落细

建成职工服务阵地2500余个

5年来，昆明工会建成职工普惠服务中心、工会驿站等服务阵地2500余个，服务职工超百万人次。创新开展困难职工家居品质提升工程，提供就业岗位1.35万个、发放创业担保贷款4.9亿元，开设“会暖春芽”爱心托管班缓解“带娃难”。累计筹集1.6亿元用于送温暖活动，慰问职工39.8万人次；组织307万人次职工参加医疗互助，为43.4万人次患病职工发放补助金3.8亿元。

改革创新持续深化

新发展工会会员15.2万人

全市推行“重点建、行业建、兜底建”模式，推动12家头部平台企业建会，建成新就业形态劳动者工会联合会113个，新增工会组织5020家、发展会员15.2万人。组建380余人的工会社工队伍并在全省推广经验，建成“一平台、两终端”数智化服务体系，创新案例数量在全国省会城市中名列前三、全省第一。（昆明日报 首席记者杜托）