“卫生健康事关千家万户，是一项民生工程、民心工程。”一直以来，昆明市富民县坚持以人民健康为中心推动卫健事业高质量发展的这条主线，用心用情绘就人民的幸福底色。富民县下辖医疗机构132个，包括公立医院1家（即县人民医院）、民营医院5家，7镇（街道）卫生院，诊所、医务室46家，73个村卫生室。

推进医药卫生体制改革 引导优质医疗资源下沉

为进一步深化医药卫生体制改革，推动卫生健康事业高质量发展，加快建设健康富民，2017年3月，富民县与市第一人民医院签署托管为期十年的协议，在县人民医院挂牌市第一人民医院富民医院。7年来，市第一人民医院先后派出3位具有丰富管理经验的优秀专家担任院长，100余名专家定期帮扶指导并开展义诊，多名骨干医生开展下乡帮扶。2023年9月，县人民政府、县卫生健康局分别与市第一人民医院签订了新一轮的合作框架协议，市第一人民医院先后在县人民医院建立了11个专家工作站，通过市级医院专家下沉定点带教帮扶等，为全县群众带来优质医疗服务资源的同时，也提升县人民医院医疗服务能力。

2023年，“富民县紧密型县域医疗卫生共同体管理委员会”成立。县卫生健康局组建以县人民医院为牵头医院，县妇健中心、县疾控中心、7个卫生院（含73个村卫生室）为分院的紧密型县域医共体总医院，分设党委和行政班子。目前，医共体总医院对分院的帮扶工作正逐步开展，相关管理制度正在建立健全。

疾病预防控制工作有序开展 今年将对3万居民进行心血管病高危筛查

当前慢性病的发病率呈现持续增高的趋势，慢性病的防控工作已刻不容缓，特别是心脑血管疾病，从富民县近几年疾病谱及死亡原因分析，其中心脏病死亡率居首位、脑血管病死亡率居第二位，已成为威胁富民县人民群众健康的首要疾病，严重危害着患者的生命健康，给患者及其家庭和社会带来沉重的医疗、经济和社会负担。

为有效降低心脑血管病的发病率、复发率、致残率和死亡率，降低社会和家庭的心脑血管病的总体负担，延长国民人均期望寿命，提高国民健康水平和生活质量，富民县将于2024年1月1日至 6月30日在全县范围内开展国家心脑血管疾病高危人群筛查与干预项目。该项目由国家财政承担实施的全部费用，是国家增加医疗卫生投入惠及民生的重大举措。

据悉，富民县被列为全省心脑血管疾病高危人群筛查与干预项目5个试点县之一，也是昆明市唯一一家。项目需完成初筛检查45至75岁人群30950人，筛查高危人群6190人，选取罗免镇开展预试验。目前，罗免镇、永定街道已完成1653人的初筛检查，本月内其他镇（街道）全面开展初筛，6月30日前能确保项目完成。

做实基本公共卫生服务 家庭医生签约服务率要达100%

富民县7镇（街道）卫生院下辖73个村卫生室，配备160名乡村医生，开展14项基本公共卫生服务，建立电子居民健康档案145101份，建档率达97.05%。其中，对辖区内重点人群开展健康管理，开展家庭医生签约服务，签约77854人，对脱贫户、监测对象签约及履约服务率达100%。

在卫生应急工作方面，富民县成立了突发事件卫生应急专家咨询委员会，制定应急预案和医疗卫生救援应急预案，组建30人医疗卫生应急救援队伍。同时完善应急物资储备体系，县人民医院和7镇（街道）卫生院的疫情应急防护物资储备达30天以上满负荷运转，县疾控中心的物资储备达90天以上满负荷运转。此外，及时处置突发公共卫生事件，2023年富民县发生的2起突发公共卫生事件中，应急处置率达100%。

同时，全力推进健康县城建设，2023年，富民县创建健康镇（街道）2 家、健康社区（村）5家、健康单位29家、健康家庭373户、营养健康餐厅1家、营养健康食堂各1家，组织罗免镇、赤鹫镇 “国家卫生乡镇创建”通过市级验收。

加大人才引进培养 让群众有“医”靠

近年来，富民县出台《富民县名医工作室建设实施办法（试行）》等系列措施，共培养富民县“黎阳名医”21名，建设“名医工作室”4个，申报博士后工作（扶持）站1个，学科带头人7名。3名卫生专业技术人员被授予“富民人才奖”称号。

2017年以来，全县共选派23名卫生专业技术人员到外省、省、市级医院进行为期半年至1年的基层人才对口培养。结合万名医师对口支援工程，近五年来共派出44人到各镇（街道）卫生院开展对口支援，并将支援考核情况作为医务人员考核晋升的条件。

同时出台《富民县乡村医生培养工程实施方案（2021-2026）》，明确乡村医生培养短期目标和中长期目标，多措并举优化充实乡村医生队伍，提升乡村医生学历素质，提高乡村医生生活待遇和养老保障标准，优化医生工作环境，激发乡村医生干事创业的积极性和主动性。截至目前，富民县共有乡村医生157人，其中，取得执业医师职称11人，助理医师10人，乡村医生执业资格155人。通过加强对骨干医师专业技能培训，进一步加强了基层医疗卫生人才队伍建设，有效提升基层医疗机构综合服务能力，助推基层卫生健康事业良性发展。

注重校地合作 探索培养新模式

富民县采取与高等院校合作的方式，广泛开展人才引育活动。其中与昆明医科大学海源学院达成合作协议，挂牌成立“昆明医科大学海源学院非直属附属医院”，建立医技人才教学基地。2018年至2023年，通过“医教协同 教学相长”等方式，共培养400余名医学本科生，促使年轻医学生和医院的教师不断学习，不断提高自身业务水平。

同时积极鼓励在职人员通过函授、自考、继续教育等形式，多途径多渠道提高现有学历。2004年至今，争取昆明医科大学继续教育学院与富民县卫健局教学点联合办学。近五年来，通过举办学历提升培训班，已有500余名卫生专业技术人员接受学历提升。（富民县卫生健康局供稿）