昆明信息港讯（昆明日报 记者吕文康 通讯员鲁杰）今年以来，五华区纪委监委按照“纪检监察尖兵淬火行动”安排部署，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以高素质队伍推动纪检监察工作高质量发展。

主动融入发展大局，优化“服务力”。围绕答好昆明市跨越式发展的3道“考题”，五华区纪检监察干部第一时间将思想和行动统一到思发展、谋发展、为发展、促发展上来，积极深入开展“当好排头兵·五华在争先”大讨论大竞赛活动，一系列服务发展、推动落实创新举措纷纷落地，以促发展的实际行动答好“当好排头兵”的“时代答卷”。

主动锤炼过硬本领，增强“监督力”。五华区纪委监委始终将干部队伍建设摆在突出首位，全面起底、复盘近年来信访举报和问题线索、问责案件、党纪政务处分案件和纪律处分执行情况，深入查找执纪执法工作中的能力短板和素质弱项，灵活运用专题培训、以会代训、实战点训等方式，全方位强化青年干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练。

主动改进工作作风，提升执行力。五华区纪检监察系统广泛开展作风抽查检查活动，并通过制定《纪检监察干部监督工作办法》，从人大代表、政协委员、民主党派、无党派人士等团体中选聘特约监察员，强化纪检监察干部“八小时以外”社会监督等创新举措，全方位、多维度推进纪检监察系统作风革命、效能革命，为经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。