昆明信息港讯（昆明日报 记者缪亚平） 近日召开的度假区2022年党建工作会透露， 今年，度假区将着力推进党建、党风廉政建设各项工作与园区发展深度融合，更好地服务全区产业发展、招商引资和项目建设工作，为全区经济社会高质量发展提供坚强组织保证。

2021年以来，度假区始终高度重视自身建设，不断增强领导班子的凝聚力、战斗力，聚焦主题主线，明晰工作架构，明确任务目标，将必修课、自选课、微党课、情景课、实践课“五课”结合，深入开展“我为群众办实事”实践活动，突出学党史、悟思想、办实事、开新局，推动党史学习教育取得实效。

同时，项目化推进8项22条基层党建任务，申创市级示范党支部“四星级”6个、“五星级”3个，申创市级“红色物业”2个，获评省级、市级“十佳党组织好书记”“优秀党组织”书记2个，获评市级“党建强发展强”示范党组织1个，完成3个软弱涣散基层党组织整顿，49个基层党组织换届，发展党员64名。

今年，度假区将把党建工作融入各级各部门的主责主业，常态化开展软弱涣散基层党组织整顿，提高发展党员和党员教育管理的质量和水平。在街道（社区）持续加强“红色物业”“吹哨报到”“春城先锋志愿服务”等城市基层党建品牌建设；在机关深入开展“当好排头兵”大讨论和大竞赛活动以及“对标先进、争创一流”主题实践活动；在“两新”组织深入巩固“两个覆盖”成果，开展“行业党建品牌建设年”活动；在国企实施国有企业党建“一企一品牌”创建，推进国有企业在加强经营管理中强化党的领导，推动党建工作与生产经营深度融合，引领国有企业做强做优做大。

“作为国家级旅游度假区，要力争在各方面成为全市一流。”度假区党工委书记武斌表示，省委要求昆明“当表率做标兵”，度假区各级党组织和广大党员干部要大力推进作风革命和效能革命，强化责任意识、争先意识，展现担当精神，为度假区建设成为“旅游产业转型升级示范区、康养产业创新基地”提供坚强组织保证。