学校大门

昆明信息港讯 记者庄园 创建于1982年的宜良职中前身为草甸农中、宜良县第一农业中学,经过“二度搬迁”、“三次更名”,成为今天的宜良县职业高级中学。学校位于宜良城南门山上,占地103.92亩,校舍建筑面积34,445平米,校园内不仅环境优美、空气清新,开阔的视野可以远眺整个宜良县城。

走进学校的老校区,身穿迷彩服的同学们正头顶一本书,笔直的站在太阳下“练军姿”。宜良县职业高级中学德育副校长胡光明告诉记者,这是学生们每天课间操的必练项目,也属于校园文化建设主题教育的其中一项。

正在接受“一训”“三风”主题教育的同学们

“如何办好人民满意的职业教育,满足老百姓多样化的教育需求?如何让更多的人民群众选择接受职业教育,去圆自己的就业梦、升学梦?这是每一所中职学校都要破解的课题。我们宜良职中始终坚持以‘人民为中心’的办学思想,创新办学举措,不仅激活了办学资源、增强了办学活力、还唱响了‘服务社会、服务经济、服务就业’的办学主旋律,取得可喜的办学成效。”胡光明说道。

校园一角

揭秘“一改”“二学”“三展”“四引”的办学法宝

据了解,宜良职中在办学过程中总结出“一改”“二学”“三展”“四引”的办学措施。所谓“一改”就是改革学校内部管理机制,理顺办学关系。学校建立学部负责制管理体制,打破普教办学模式的束缚,职业教育特色得到彰显。目前,全校共设三个学部,即高考班教育学部(园林技术专业),华航教育学部(国际邮轮与乘务、高铁乘务、汽车制造与检修、会计电算化、电子商务),君都教育学部(工业机器人运用与维护、新能源汽车制造与营销、电线电缆制造与营销)。学部制改革,不仅调动广大教职工的工作积极性、将教职工聪明才智发挥到极致,还增强了教职工工作热情、释放教职工工作创新能力,从而使得学校面貌焕然一新。

学校实训基地汽车检修与保养课堂

所谓“二学”就是构建学习型组织,提升学校的软实力、竞争力。在加强教师师德师风建设的同时不忘专业建设和课改力度,根据教学实际,安排教师到企业顶岗锻炼,熟悉企业岗位流程,提高动手操作能力。目前,学校已培养出省、市、县各级学科带头人、骨干教师31人。其中,省级学科带头人1人,市级学科带头人、骨干教师9人,县级学科带头人、县级骨干教师21人。培养“双师型”教师65人,占比达70%。

服装基地学生们自己设计并制作的服装成品

所谓“三展”是充分利用各种可以利用的时机,展示学校的办学风采,让更多的老百姓了解学校。除了常规的“学校-家庭-社会”互动之外,学校还定期开展“全国职业教育活动周”和“宜良职中职业教育宣传月”系列活动,并组织师生积极参加各种教育教学及技能大赛,既锻炼提升师生的综合素质又扩大宜良职中影响力。

所谓“四引”就是引入社会力量和资源为学校办学服务。在争取各级领导部门支持的同时与多家企事业单位联动,培养学生综合职业能力和人文素养。其中,与云南华航教育集团、云南君都教育投资有限公司、深圳奋达教育集团、九乡国家级风景名胜区、北京电气工程学校、昆明高级技工学校等知名单位和企业签订了联合办学协议,实施联合招生、联合培训、联合安排学生实习和就业,使企业、学校、家长、学生多边共赢。此外,有选择地引入和移植品牌职业院校办学资源,增强自己的办学内涵。采取“引厂入校”的方式,建成两个校内实训基地,目前,已研究开发出17个实用新型产品,其中,有获国家发明专利2项。

学校研发专利荣誉墙

打铁还靠本身硬

宜良县职业高级中学校长李海全告诉记者,学校连续六年保持省级文明单位称号,并于2018年成功创建为云南省第一届文明校园。这与学校始终坚持加强和改进德育工作,努力创建“文明校园、和谐校园、平安校园、绿色校园”是分不开的。

自建校后,学校不断加大办学改革力度,加强与企业深度合作,努力实现专业与产业、职业岗位对接,专业课程内容与职业标准对接,教学过程与生产过程对接,学历证书与职业资格证书对接,职业教育与终身学习对接,学校职业教育特色逐渐彰显。

学校代表宜良县参加昆明市中小学生经典诵读大赛

近几年,学校招生工作成效显著。依托与云南华航教育集团、昆明君都电线电缆有限公司深度合作,开发精品就业专业,招生工作稳中有升。特别是2018年,在生源萎缩、普高扩招的情况下,学校招生突破500人,成为昆明市中职学校完成招生任务为数不多的学校之一。

此外,学校多年来在市、县教育目标责任制考核中成绩名列前茅,先后获得云南省重点中等职业学校、首批国家星火计划农民科技培训星火学校、云南省绿色示范学校,云南省德育工作先进集体等殊荣。

学生参加艺术节活动成绩斐然

决不放弃一个学生

在采访中记者了解到,老百姓对一所学校的认同,对普通中学来讲,认的是“升学率”,对职业学校而言,认的是“就业率”,而就业率背后靠的就是品德和技能的支撑。因此,学校不遗余力、千方百计在提升学生综合职业能力上下功夫。

学校始终秉承“决不放弃一个学生”的教育理念,用多元成才理论指导教育实践,用发展的人才观、质量观看待学生,实施“校企联合、订单培养”办学模式。成功实现了“两条腿”稳健发展的办学预期:毕业生就业率保持100%;毕业生报考职大,平均升学率保持在90%以上。毕业生就业和升学的佳绩,显示了学校旺盛的生命力和良好的信誉。

廉洁文化进校园活动书画摄影作品展

让大山的儿女走出大山

李海全表示,学校坚持为“三农”服务的办学思想,致力于学校核心价值体系的构建和文化建设,走内涵发展的道路,建设自强不息、团结奋进、立德树人的教师团队。在不断提升学校软实力的同时大力推进学部制改革,带动学校教学改革。同时,与企事业单位之间的良性互动,架起一座服务“三农”、联通行业的金桥,让农村的娃娃走进城市,让大山的儿女走出大山,让贫困的家庭走向富裕。

与县红十字会开展红十字精神教育活动

“面对百姓的期望和各级领导的关怀,我们只有在今后的工作中,认真贯彻落实国家职业教育方针政策,牢固树立‘有为才有位’的观念,不断探索新的办学模式,扩大职业教育服务层面,抢占职业教育制高点,干出更好的成绩,才对得起各级领导的厚爱和人民群众的企盼。”李海全说道。