昆明信息港讯 今年是省、市确定的离退休干部工作“精准服务年”，呈贡区准确把握离退休干部工作的部署要求，紧扣职能职责，围绕中心，服务大局，科学制定、系统谋划目标任务和工作方案，精准推进离退休干部服务管理工作。

自2017年开展创建离退休干部“示范党支部”工作以来，呈贡区已累计创建区级离退休干部“示范党支部”6个，获评市级离退休干部“示范党支部”5个、省级离退休干部“示范党支部”1个。

呈贡区全面准确收集呈贡区离退休干部的基本情况，推进离退休干部“示范党支部”创建工作规范化，认真做好“云南省离退休干部管理系统”和手机APP维护和管理工作。2019年，组织离退休干部参加重要会议（活动）5次，召开情况通报会2次、座谈会2次，累积走访慰问离退休干部966人次，发放慰问金797900元，组织参观呈贡新城展示中心、云上小镇、云南省文学艺术馆等3次。

为做好离休干部精准服务工作，呈贡区出台《呈贡区离休干部精准服务管理办法》并制定《呈贡区离退休干部日常服务管理工作规范（试行）》，把精准服务理念和精细化、规范化管理覆盖离退休干部日常服务管理的方方面面。2019年，老年大学开设专业17个，教学班185个，招收学员4610人次，其中社区教学点134个班，学员3038人次，聘请专业教师24名，被老同志亲切称为“老百姓家门口的大学”。

此外，呈贡区以庆祝新中国成立70周年为主题，充分发挥离退休干部余热，制定《呈贡区开展“银发聚力彩云南·助力呈贡新跨越”系列活动方案》。2019年，举办离退休干部庆祝新中国成立70周年文体活动、文艺演出、诗歌朗诵和书画展各1场，开展文化文艺志愿服务活动1次，开展扫黑除恶专项斗争法治宣传花灯剧专场”演出1场，组织开展“敬老月”慰问演出活动1次，开展“我和我的祖国·共和国同龄人”主题宣传报道1场，开展“我和我的祖国·祖国我想对您说”1次。

下一步呈贡区将继续结合实际，将精准化理念贯彻到离退休干部工作的方面，用心用情用力做好离退休干部工作，在政治上关心，在生活上照顾，组织引导离退休干部聚焦中心，聚力高质量推进现代化科教创新新城建设工作。