昆明信息港讯（昆明日报 记者赵书勇）记者日前从安宁市委组织部获悉，安宁市出台了《关于提高全市村（社区）工作经费和干部待遇的实施方案》，明确了安宁市级财政按照村（社区）户籍人口数量，提高基层工作经费标准。

　　据介绍，安宁市建立“四级二十四档”的职级补贴体系，大幅提高社区干部岗位补贴标准，（“四级”是指按照“一肩挑”、正职、副职、专职工作人员；“二十四档”是指按照工作年限、学历水平、获得荣誉、专业职称、年度考核等积分情况，按照级别确定档次绩效考核），社区干部的岗位补贴应发数达到了5500元至7500元/月。

　　同时，参照企业职工标准统一购买“五险一金”。全市村组干部待遇平均水平较同期增长近一倍。

　　除了提高村组干部待遇，安宁市也积极开展培训等，提高村组干部工作能力。今年以来，安宁持续开展“基层党组织书记素质提升行动”，累计培训600余人次。还开展了2019年村组干部学历提升行动，组织60名村组干部参加云南开放大学学历提升。