4月2日下午，怒江州召开全州人才工作领导小组2019年第一次例会暨“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动交流会。州委副书记、州人才工作领导小组组长王宏出席会议，并强调以“六个实”切实抓好新时代全州人才工作，为打赢打好怒江深度贫困脱贫攻坚战提供有力的人才支撑。

近年来，怒江州高度重视人才工作，不断强化领导、健全机制、加大投入、创新平台，实现人才总量、素质、贡献率的逐步提升，在引进和集聚各类人才、人才服务脱贫攻坚等方面取得了新的成效。但依然存在人才总量不够、结构不优，人才区域和行业分布不平衡等问题。截至目前，全州各类人才资源总量仅为3.7万人，占全州总人口的6.7%，大大低于全省9.7%和全国10.5%的平均水平。

王宏指出，聚焦打赢打好脱贫攻坚战，以政策制定要实、项目规划要实、工作措施要实、人才使用要实、人才评价要实、监督考核要实6个举措，全力加强适应怒江经济社会发展的党政人才、经营管理人才、专业技术人才、技能人才、社会工作专业人才、农村实用人才等六支队伍建设，为打赢打好怒江深度贫困脱贫攻坚战提供有力的人才支撑。

王宏强调，人才工作是党工作的重要组成部分，必须始终坚持党对人才工作的统一领导，把党管人才原则贯穿于人才工作全过程和各个环节。要强化“一把手抓第一资源”意识。党委(党组)要发挥领导作用，真正用事业凝聚人才，用实践造就人才，用机制激励人才，用法制保障人才。

就如何开展好“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，王宏强调，全州各级各部门要注重政治引领，深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”学习研讨活动。结合主责主业开展岗位创新、岗位建功、岗位奉献等创先争优活动，引导本单位干部职工从本职岗位做起，立足岗位自觉践行爱国奋斗精神。

州委常委、州委组织部部长柴万宏主持会议，并提出了三点要求：一是统一思想，认真学习贯彻落实会议精神。二是抢抓机遇，扎实推进人才工作年度任务的落实。三是扎实开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，集聚各方面人才在脱贫攻坚中建功立业。

会议通报了“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”主题征文活动入选省级、州级优秀征文情况;审议了《怒江州2019年度人才工作要点》《怒江州“名医”“名师”“名家”培养工程实施方案》等。

会上，部分参会代表还作了交流发言。（怒江大峡谷网）